Mandat “vršioca dužnosti”

Ni na vidiku konkursi za državne službenike koji su dugo “vršioci dužnosti”. Među njima su i Ksenija Milenković i Marko Đurić.

 

U resoru Ane Brnabić očekuju da se ubrza sprovođenje konkursa.

Većina direktora kancelarija, pomoćnika ministara i državnih “ćata” potrošila je svoj mandat “vršioca dužnosti”, ali i dalje ostaju na položajima u tom statusu, jer konkursi za rukovodioce važnih institucija ili nisu raspisani ili na onim oglašenima još niko nije izabran.

 

Prema podacima koje smo dobili od Vladine Službe za upravljanje kadrovima (SUK) trenutno je 197 državnih službenika na položaju u v. d. statusu. Očekuje se da taj broj bude i veći, jer je nova vlada na prethodnim sednicama postavila na desetine službenika u takvom statusu.

Tako v. d. šefa sada imaju “Skijališta Srbije”, ali i Psihijatrijska klinika “Laza Lazarević”, jer je prethodna direktorka Slavica Đukić Dejanović sela u ministarsku fotelju.

Inače, v. d. status, po zakonu, može da traje maksimalno devet meseci (šest, plus tri meseca), a mnogima je istekao još krajem prošle godine.

U ovom “vakuumu” našla se i direktorka Kancelarije za EU Ksenija Milenković. Iako je konkurs za taj položaj raspisan još prošlog septembra, i Milenković prošla sve krugove razgovora, konačno rešenje o izboru i imenovanju nije doneto. Konkursa za direktora Kancelarije za KiM nije ni bilo, pa je tako Marko Đurić i dalje u v. d. statusu. I Jovan Vorkapić vodi Direkciju za imovinu kao v. d., iako je i njemu oročeni status odavno istekao.

Na sajtu SUK trenutno nije raspisan nijedan javni konkurs za položaje, a od početka godine oglašeno ih je samo osam – za pomoćnike ministara ili direktora u ministarstvima građevine, odbrane, finansija i kulture.

Direktor SUK Danilo Rončević, kojem je takođe v. d. status produžen na još tri meseca, objašnjava da je od početka 2015. oglašeno 286 internih i javnih konkursa, a okončano 242:

– Kada je reč o konkursu za direktora Kancelarije za EU, vlada u prethodnom periodu nije vršila postavljenja, jer je bila u tehničkom mandatu.

U Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave, koje je iniciralo izmene Zakona o državnim službenicima, po kojima i oni moraju da se biraju na konkursima, rečeno nam je da se radi na tome da se ovaj proces ubrza. Očekuje da će novi ministri, odnosno rukovodioci organa predložiti Vladi kandidata za postavljenje na položaj, putem internog konkursa, a tek ukoliko se ne nađe adekvatno rešenje, ići će se na javni konkurs.

Prednost “domaćima”

Javni konkurs za državne službenike za položaje oglašava se tek ukoliko se ne nađe adekvatno rešenje za određenu poziciju preko internog oglasa, odnosno među onima koji su već zaposleni u sistemu Vlade. Od formiranja nove Vlade, na sajtu SUK stoji da je raspisan samo jedan interni konkurs – za pomoćnika ministra za ljudske resurse u MUP. Od početka godine raspisana su 22 interna konkursa.

Izvor: Večernje Novosti.