Zahtev za izmenu Zakona o budžetu za 2018. godinu u cilju omogućavanja isplate novogodišnje, odnosno božićne nagrade

Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije na čelu sa predsednikom dr. Zoranom Savićem uputio  je Vladi Republike Srbije, Ministarstvu finansija, Ministarstvu zdravlja i Minisztasrtvu za rad zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja zahtev za izmenu Zakona o budžetu za 2018. godinu, odnosno zahtev za otklanjanje pravnih smetnji u smislu omogućavanja isplate novogodišnje, odnosno božićne nagrade u istom iznosu za sve zaposlene.

U zahtevu se navodi da je članom 16. stav 1. i 2. Zakona o budžetu Republike Srbije za 2017. godinu („Sl. glasnik RS“, br. 99/2016) propisano da u skladu sa članom 2. tačka 31), članom 54. i članom 56. stav 4. Zakona o budžetskom sistemu („Službeni glasnik RS“, br. 54/09, 73/10, 101/10, 101/11, 93/12, 62/13, 63/13 – ispravka, 108/13, 142/14, 68/15 – dr. zakon i 103/15) u budžetskoj 2017. godini neće se vršiti obračun i isplata božićnih, godišnjih i drugih vrsta nagrada i bonusa predviđenih posebnim i pojedinačnim kolektivnim ugovorima i drugim aktima, za direktne i indirektne korisnike budžetskih sredstava Republike Srbije, budžeta lokalne vlasti i korisnike sredstava organizacija za obavezno socijalno osiguranje, osim jubilarnih nagrada za zaposlene koji to pravo stiču u 2017. godini, kao i da se ne mogu isplaćivati zaposlenima kod korisnika budžetskih sredstava nagrade i bonusi koji prema međunarodnim kriterijumima predstavljaju nestandardne, odnosno netransparentne oblike nagrada i bonusa (isplate u jednakim mesečnim iznosima za sve zaposlene i sl.).

U zahtevu se predlaže podnošenje amandmana  na član 16. predloga Zakona o budžetu za 2018. godinu, u smislu da se stavovi 1. i 2. brišu, radi obezbeđivanja pravnog osnova za isplatu navedene nagrade svim zaposlenima u zdravstvu i socijalnoj zaštiti, a sve u skladu sa članom 105. stav 2. i 3. Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave („Sl. glasnik RS“, br. 1/2015).

Na ovaj način stvorili bi se uslovi i za isplatu jednokratne pomoći zaposlenima (zahtev vam je upućen 03.10.2017.godine) kao i drugih primanja u skladu sa pozitivnim propisima.

Celokupni sadržaj zakona možete pogledati na sajtu Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Vojvodine.

Podsećamo, čl. 105 stav 2 i 3 Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave je propisano:

„(2) Zaposlenima pripada pravo na isplatu novogodišnje nagrade u jednakom iznosu;

(3) O visini nagrade iz stava (2) ovog člana, Vlada i reprezentativni sindikati pregovaraju svake godine u postupku donošenja predloga budžeta Republike Srbije;“

Izvor: vesti-Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Vojvodine

Izvor: Izvod iz kolektivnog ugovora preuzet iz programskog paketa „Propis Soft“, Redakcija Profi Sistem Com-a