Najveći podsticaj novom zapošljavanju biće prilagođavanje obrazovanja potrebama privrede, rekao je Marko Čadež, predsednik PKS na predstavljanju rezultata istraživanja „Anketa poslodavaca 2016/2017“. Očekuje se rast zaposlenosti oko četiri odsto u 3.775 anketirana preduzeća. Potpisan Sporazum o saradnji PKS i NSZ sa ciljem razvoja ljudskih resursa i povećanja zaposlenosti.
Prema najavama iz privrede, u 2017. godini više novih radnih mesta biće otvoreno nego ugašeno, a najveći rast u kreiranju poslova, beležiće sektor malih i srednjih preduzeća, izjavio je Marko Čadež, predsednik Privredne komore Srbije. Najveći podsticaj novom zapošljavanju u godinama pred nama trebalo bi da bude prilagođavanje obrazovnog sistema potrebama privrede, odnosno tržišta rada, rekao je Čadež na predstavljanju „Ankete poslodavaca 2016/2017“. Uključivanje privrednika u ovaj proces, kako je ocenio predsednik PKS, obezbeđuje da se upisni planovi kreiraju realno, prema stvarnim potrebama i dobiju podršku privrede, tako što će kompanije otvoriti vrata dualnom obrazovanju, primiti đake na učenje u proizvodnim halama, trgovinama, na gradilištima, ili školama pomoći u opremanju radionica za sticanje praktičnog znanja i razvoj preduzetničkih veština. Čadež je istakao aktivnu ulogu i podršku PKS svim procesima unapređenja obrazovanja u skladu sa potrebama privrede, kako formalnog tako i neformalnog obrazovanja i prekvalifikacije odraslih.
Nalazi ovogodišnje ankete posebno su značajni iz više razloga jer ove informacije dobijamo u trenutku kada postavljamo osnove za uvođenje dualnog obrazovanja, kao i novi sistem obrazovanja odraslih, rekao je predsednik Komore. Ističe da će rezultati ankete i strukturni podaci o nezaposlenima na evidenciji NSZ biti ukršteni sa rezultatima istraživanja koje PKS preko svojih regionalnih komora, u saradnji sa opštinama i gradovima, sprovodi radi prikupljanja podataka o potrebnim i deficitarnim kadrovima u skladu sa razvojnim planovima kompanija i lokalnim planovima privrednog rasta i razvoja.
Aleksandar Vulin, ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, rekao je da je u 2017. predviđeno 2,8 milijardi dinara za aktivne mere politike zapošljavanja, 550 miliona dinara za zapošljavanje invalida, kao i 970 miliona dinara za razne obuke i stručno osposobljavanje radnika.
“Taj novac (970 miliona dinara) ćemo potrošiti na nešto što smo već morali da imamo kao znanje. Mi trošimo novac da bi ponovo obučavali ljude i to znači da naš proces obrazovanja nije usklađen sa potrebama privrede. Ovo je vreme veština u kojem morate dokazivati da znate da radite ono što se od vas traži“, ocenio je Vulin.
Rezultate Ankete poslodavaca 2016/2017 predstavio je Zoran Martinović, direktor NZS. U ovoj godini očekuje se rast zaposlenosti od oko četiri odsto u 3.775 preduzeća, koja su bila obuhvaćena anketom. Očekuje se da će na kraju 2017. u tim preduzećima biti oko 325.000 zaposlenih, dok ih je na početku 2016. godine bilo 312.000.
Najveći rast zaposlenosti, ističe Martinović, očekuje se u anketiranim preduzećima iz regiona Južne i Istočne Srbije od 5,4 odsto, zatim u Vojvodini od 4,5 odsto, Šumadiji i Zapadnoj Srbiji od 3,5 odsto, dok se u Beogradskom regionu očekuje rast od 2,7 odsto.
Najveća potreba je za prenosivim znanjima i veštinama, a najtraženiji su stručnjaci za razvoj softvera i mašinski inženjeri, kao i vozači teških teretnih vozila i kamiona, trgovački tehničari,trgovci u maloprodaji…
“Anketu poslodavaca 2016/2017’’ NSZ sprovodi na terenu već šestu godinu, drugu samostalno, anketirajući privrednike o planovima zapošljavanja i potrebama kompanija za zanimanjima, kvalifikacijama, znanjima i veštinama radnika koje nameravaju da zaposle. Ove godine istraživanjem je obuhvaćeno oko 4000 malih, srednjih i velikih preduzeća iz cele Srbije, iz svih regiona i devet makrosektora privrede. Prema anketi rast zaposlenosti predviđen je u svim makrosektorima, osim u sektoru finansija koji .
Marko Čadež, predsednik PKS i Zoran Martinović, direktor NSZ potpisali su Sporazum o saradnji sa ciljem razvoja ljudskih resursa, povećanja zaposlenosti i unapređenja konkurentnosti privrede Srbije. Predsednik PKS je ukazao da je sporazum strateški važan jer će spajati ponudu radne snage i potražnju poslodavaca, a pomoći će i kreatorima dualnog obrazovanja da sagledaju potrebe privrede.
Izvor: Privredna komora Srbije.