Ministar privrede u Vladi Republike Srbije Goran Knežević izjavio je danas da je jedan od prioriteta države da svaki čovek ima jednake šanse da živi dostojanstveno, bude zadovoljan i siguran, ukazavši na to da je sve više kompanija koje ljude zapošljavaju bez ikakvih predrasuda.
Knežević je, na otvaranju skupa na kojem je predstavljen “Kodeks ravnopravnosti – smernice za kreiranje antidiskriminatorne politike poslodavaca u Srbiji”, istakao da Vlada podržava sve aktivnosti poverenika za zaštitu ravnopravnosti, koje nas stalno podsećaju na to da ne smemo da zaboravimo na čoveka.
On je izrazio zadovoljstvo zbog činjenice da je toliko ljudi iz poslovnog sveta spremno da radi na suzbijanju diskriminacije, dodavši da je važno i da bude sve više kompanija koje su spremne da zapošljavaju građane bez ozbira na nacionalnost, pol, invaliditet, političku pripadnost, koje se raduju svakoj novorođenoj bebi i brinu o zaposlenima.
Ministar je, istakavši da je Vlada svesna problema diskriminacije i da pred njim nije i neće zatvarati oči, poručio da je potrebna snaga, volja i jasna vizija Srbije u kojoj postoje jednake šanse za sve, da stvaramo preduzetničku kulturu u kojoj svako može da iskaže ideje, kapacitete i sposobnosti.
On je podvukao i da je Kodeks za poslodavce važan korak za unapređenje efikasnije politike zapošljavanja, naročito kada je reč o položaju teže zapošljivih grupa – žena, mladih, starijih od 50 godina, osoba sa invaliditetom i Roma.
Knežević je podsetio na to da je država preko Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) predvidela posebne afirmativne mere za zapošljavanje teže zapošljivih grupa.
Predsednik Privredne komore Srbije (PKS) Marko Čadež istakao je da se u najuspešnijim kompanijama danas izuzetno ceni različitost, odnosno da su preduzeća u kojima nema diskriminacije po bilo kom osnovu – najuspešnija.
Skup je okupio predstavnike kompanija i preduzeća, državnih institucija, nevladinih organizacija, sindikata i poslodavaca, koji sprovode antidiskriminatornu politiku.
Izvor: Sajt Vlade Republike Srbije.