Na sajtu Sindikata pravosuđa Srbije objavljen je dopis Sindikata pravosuđa Srbije premijerki Vlade RS. U navedenom dopisu navedeno je da imajući u vidu činjenicu da je na snazi Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu od 2005. godine, kao i to da se u sudovima i tužilaštvima taj zakon ne primenjuje, upućena je molba premijerki da preporuči ministarki pravde da donese odluku o pokretanju postupka za izradu akta o proceni rizika radnih mesta u sudovima i tužilaštvima.
Prema navodima dpisa, postupkom procene rizika trebalo bi da se utvrde moguće vrste opasnosti i štetnosti na radnom mestu i radnoj okolini, izvrši procena rizika od nastanka povreda i profesionalnih oboljenja zaposlenog na radnom mestu, odrede način i mere za otklanjanje ili smanjenje rizika a sve radi poboljšanja bezbednosti i zdravlja na radu.
U ovom dopisu navodi se primer daktilografa-zapisničar au pravosuđu, koji je izložen celodnevnoj buci u radnoj sredini jer radi sa slušalicama, a pod bukom se podrazumeva svaki zvuk stvorem radom neke mašine ili aparata. Njegov rad zahteva mentalno naprezanje, usmereno na tačnost i koncentraciju, zahteva rad koji se obavlja pod čestim govornim komandama, rad koji zahteva stalno praćenje sluhom, vidom, rukama i nogama (vožnja papučice za skidanje audio-zapisa), rad koji je pretežno mentalnog karaktera, iako rutinski, ali zahteva koncentraciju, rad koji zahteva neposredno komuniciranje govorom sa tužiocem i sudijom, kao i strankama u postupku, preciznu psihomotoriku, rad koji nosi veliku odgovornost, rad u celodnevnom sedećem položaju, pod stalnim je psihofizičkim opterećenjem zbog karaktera rada, intenziteta rada, prostorne uslovljenosti, tehničke neopremljenosti i u dodiru sa često agresivnim, psihički bolesnim i zaraženim strankama. U MUP-u i Vojsci službenici i daktilografi imaju beneficiran radni staž dok u pravosuđu ne postoji akt o proceni rizika uopšte?!
Prema mišljenju sindikata, svi zaposleni u pravosuđu morali bi da imaju beneficiran radni staž, a mogućnost povoljnijeg ostvarivanja prava na penziju trebalo bi da imaju pravosudni daktilografi sa 30 godina rada.
Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu trebalo bi da se vrši stalno unapređivanje bezbednosti na radu, kao i osiguranje zdravih radnih uslova, a to jeste dužnost poslodavca.
Izvor: Sajt Sindikata pravosuđa Srbije (www.sind-prav.org.rs).