Državni sekretar Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Vlade Republike Srbije izjavio je da bi novi zakon o bezbednosti i zdravlju na radu trebalo da bude usvojen do kraja godine.
Isti je na konferenciji “Bezbedan rad – zdrava budućnost”, koja je održana povodom obeležavanja Godine bezbednosti i zdravlja na radu i Evropske nedelje bezbednosti, istakao da je zdravo i bezbedno mesto za rad osnovno ljudsko pravo, a da je obaveza svakog poslodavca i zaposlenog, kao i društvene zajednice da to pravo štiti.
On je podsetio na to da je Vlada Srbije proglasila 2019. Godinom bezbednosti i zdravlja na radu, želeći na taj način da podigne svest o značaju bezbednosti rada zaposlenih, koja je od šireg društvenog interesa.
Sistem bezbednosti na radu je od ključnog interesa, jer se bavi zaštitom života i zdravlja ljudi, pri čemu neposredno utiče na zadovoljstvo zaposlenih, što doprinosi većoj produktivnosti i konkuretnosti naše privrede, naglasio je državni sekretar.
Direktorka Uprave za bezbednost i zdravlje na radu osvrnula se na najveće probleme bezbednosti na radnom mestu, podsetivši na to da je prošle godine bilo 53 smrtne povrede na radu.
Ona je objasnila da se smrtne povrede najčešće dešavaju u delatnostima građevinarstva i prerađivačke industrije, i istakla da je cilj države da se taj broj smanji na minimum
Prema odredbama čl.5. važećeg Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu (“Sl. glasnik RS”, br. 101/2005, 91/2015 i 113/2017 – dr. zakon), pravo na bezbednost i zdravlje na radu imaju:
1) zaposleni;
2) učenici i studenti kada se nalaze na obaveznom proizvodnom radu, profesionalnoj praksi ili praktičnoj nastavi (radionice, ekonomije, kabineti, laboratorije i dr.);
3) lica koja se nalaze na stručnom osposobljavanju, prekvalifikaciji ili dokvalifikaciji;
4) lica na profesionalnoj rehabilitaciji;
5) lica koja se nalaze na izdržavanju kazne zatvora dok rade u privrednoj jedinici zavoda za izvršenje kazne zatvora (radionice, gradilišta i sl.) i na drugom mestu rada;
6) lica na dobrovoljnim i javnim radovima organizovanim u opštem interesu, radnim akcijama i takmičenjima u vezi sa radom;
7) lica koja se zateknu u radnoj okolini radi obavljanja određenih poslova, ako je o njihovom prisustvu upoznat poslodavac.
Bezbednost i zdravlje na radu licima iz stava 1. tač. 1), 2) , 4) i 7) ovog člana obezbeđuje poslodavac, licima iz tačke 3) ovog člana obrazovna organizacija, licima iz tačke 5) ovog člana zavodi za izvršenje kazne zatvora, a licima iz tačke 6) ovog člana – organizator radova i takmičenja.
Izvor: Izvod iz zakona preuzet iz programa „Propis Soft“, Redakcija Profi Sistem Com-a.
Izvor: Sajt Vlade Republike Srbije (www.srbija.gov.rs).