Ovom skupu su prisustvovali i uzeli učešće u diskusiji: državni sekretar u Ministarstvu prosvete, nauke i tehnološkolg razvoja (dalje MPNTR), pomoćnik ministra prosvete za predškolsko i osnovno obrazovanje, pomoćnik ministra prosvete za visoko obrazovanje i Grupa za poslove predškolskog vaspitanja i obrazovanja, Aktiv direktora predškolskih ustanova, predstavnice Sektora za upravljanje ljudskim resursima MDULS, predsednica Skupštine udruženja vaspitača Srbije, predsednica Strukovnog udruženja medicinskih sestara predškolskih ustanova Srbije, predsednica Udruženja vaspitača Beograda kao i predstavnici Samostalnog sindikata predškolskih radnika i Odbora predškolskih ustanova GSPRS NEZAVISNOST.
Prisutni su ukazali na postojeće probleme u praksi.
1. Različito tretiranje zarada zaposlenih nakon doškolovavanja u lokalnim samoupravama u Srbiji (negde se priznaje odgovarajući koeficijent, a negde ne-problem se uvećava nakon 2014.)
Naime, sadašnji čl. 141. st.1. Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja glasi:
Poslove vaspitača u predškolskoj ustanovi može da obavlja lice sa stečenim odgovarajućim visokim obrazovanjem na studijama prvog stepena, studijama drugog stepena, studijama u trajanju od tri godine, višim obrazovanjem, odnosno sa odgovarajućim srednjim obrazovanjem, u skladu sa posebnim zakonom.
Predlog rešavanja:
Izmena i dopuna Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja, predlaže se promena čl. 141. „Poslove vaspitača u predškolskoj ustanovi obavlja lice sa stečenim odgovarajućim visokim obrazovanjem na studijama drugog stepena (član 140. stav 1. ovog zakona) ili lica koja su ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste obrazovanja po propisima koji su važili prilikom prijema u radni odnos“ (u skladu sa čl. 206 ovog zakona). Realizacija MPNTR
Izmena Kolektivnog ugovora u delu zarade. Realizacija nadležna ministarstva i sindikati
Pojačan ispekcijski nadzor po pitanju postojeće zakonske regulative, obavezujuća upitstva od ministastva prosvere (prioritet pri prijemu u radni odnos, obaveznost izmene ugovora o radu vaspitača koji prelaze na viši nivo obrazovanja doškolovavanjem…) Realizacija MPNTR i Ministarstvo finansija.
2. Neizdavanje diploma od strane pojedinih visokoškolskih ustanova.
Predlog rešenja:
Pomoćnik ministra prosvete za visoko obrazovanje je preuzeo na sebe rešavanje ovog problema uz informaciju da se na ovom problemu već radi i da će u narednih mesec dana biti izdat veći broj diploma. Realizacija: MPNTR, Zajednica pedagoških fakulteta i zajednice strukovnih škola
3. Umanjenje koeficijenta nakon stupanja na snagu NOKS-a za one koji su to pravo već ostvarili
Predlog rešenja:
Zadržavanje stečenog prava na osnovu Zakona o visokom obrazovanju član 149. Realizacija MPNTR
4. Nezadovoljstvo zaposlenih što se za obavljanje istog posla u praksi isplaćuje različita zarada
Predlog rešenja:
Priznavanje koeficijenta svim vaspitačima nakon 30-35 godina staža.
Molimo ministarstvo prosvete kao resorno ministarstvo da uloži maksimalan napor da se što hitnije reše problemi.
Izvor: sajt Sindikata obrazovanja Srbije (www.sind-obr.org.rs)
Izvor: Izvod iz propisa preuzet iz programa „Propis Soft“, Redakcija Profi Sistem Com-a.