Na sajtu Sindikata obrazovanja Srbije je objavljena vest da su se Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije, Sindikat obrazovanja Srbije i Sindikat uprave Srbije obratili molbom radi preduzimanja aktivnosti u cilju zakazivanja sastanka sa ministrom finansija.
Tema razgovora bi bila izmena Uredbe o koeficijentima za obračun i isplatu plata zaposlenih u javnim službama.
Kako navode Uredba je doneta pre 20 godina i ne odgovara stvarnim potrebama zaposlenih.
Takođe, razgovaralo bi se i o regresu i toplom obroku zbog aktuelne sudske prakse i drugim otvorenim pitanjima.
Naime, Uredbom o koeficijentima za obračun i isplatu plata zaposlenih u javnim službama (“Sl. glasnik RS”, br. 44/01, 15/02-dr.uredba, 30/02, 32/02-isp., 69/02, 78/02, 61/03, 121/03, 130/03, 67/04, 120/04, 5/05, 26/05, 81/05, 105/05, 109/05, 27/06, 32/06, 58/06 i 82/06, 106/06, 10/07, 40/07, 60/07, 91/07, 106/07, 7/08, 9/08, 24/08, 26/08, 31/08, 44/08, 54/08, 108/08, 113/08, 79/09, 25/10, 91/10, 20/11, 65/11, 100/2011, 11/2012, 124/2012, 8/2013, 4/2014, 58/2014, 113/2017-dr.propis, 19/2021 i 48/2021) utvrđuju se koeficijenti za obračun i isplatu plata zaposlenih, i to:
1) u javnim službama koje se finansiraju iz budžeta Republike Srbije, autonomne pokrajine i jedinica lokalne samouprave;
2) u javnim službama koje se finansiraju iz doprinosa za obavezno socijalno osiguranje;
3) u organizacijama obaveznog socijalnog osiguranja.
Što se tiče naknade troškova za ishranu u toku rada i regresa za korišćenje godišnjeg odmora, čl. 118. Zakona o radu je propisano:
„Zaposleni ima pravo na naknadu troškova u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu, i to:
1) za dolazak i odlazak sa rada, u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, ako poslodavac nije obezbedio sopstveni prevoz;
2) za vreme provedeno na službenom putu u zemlji;
3) za vreme provedeno na službenom putu u inostranstvu;
4) smeštaja i ishrane za rad i boravak na terenu, ako poslodavac nije zaposlenom obezbedio smeštaj i ishranu bez naknade;
5) za ishranu u toku rada, ako poslodavac ovo pravo nije obezbedio na drugi način;
6) za regres za korišćenje godišnjeg odmora.“
Shodno odredbama Zakona o radu, isti se smatraju elementom zarade, te svi zaposleni imaju pravo na isplatu tih troškova.
Međutim, čl. 4. Zakona o platama u državnim organima i javnim službama propisuje da koeficijent sadrži i dodatak na ime naknade za ishranu u toku rada i regresa za korišćenje godišnjeg odmora.
S obzirom da navedeno predstavlja problem na nivou cele države, očekuje se stav Vrhovnog kasacionog suda u vezi sa isplatom toplog obroka i regresa zaposlenima.
Izvor: Sajt Sindikata obrazovanja Srbije (www.sind-obr.org.rs)
Izvor: Izvod iz propisa preuzet iz programa „Propis Soft“, Redakcija Profi Sistem Com-a