Granski sindikat prosvetnih radnika Srbije Nezavisnost objavio je otvoreno pismo upućeno gradonačelniku Beograda i predsedavajućem SES-a Beograda u ime zaposlenih u douniverzitetskom obrazovanju na teritoriji Grada Beograda sa predlogom za efikasne mere u okolnostima nehumanog i zdravstveno nebezbednog javnog prevoza.
Kako se navodi dalje u pismu zaposleni u prtredškolskim ustanovama konstantno, a prosvetni radnici do polovine jula imaju redovne profesionalne obaveze (pripremna nastava, razredni i druge vrste ispita, upis učenika…) koje zahtevaju svakodnevno korišćenje usluga javnog prevoza. Budući da lokalna samouprava obezbeđuje sredstva za prevoz zaposlenih u prosvetnom sistemu, posebnu pažnju treba usmeriti na okolnosti nehumanog transporta u vozilima gradskog prevoza, nepostojanja ispravnih klima uređaja i sl.
Uprkos odredbama Posebnog kolektivnog ugovora za zapsolene u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika, koji predviđa i isplatu naknade troškova prevoza u novcu, u praksi, samo zaposleni u obrazovnim ustanovama u Beogradu ovo pravo ostvaruju jedino putem Bus-plus sistema. Kako se dalje navodi, zapsoleni u obrazovnim ustanovama u drugim jedinicama loalne samouprave bez problema ostvaruju pravo na naknadu za dolazak i odlazak sa rada u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju.
Apeluje se na donošenje pravnog akta kojim bi se zaposlenima u ustanovama obrazovanja i vaspitanja omogućilo opredeljenje za novčana sredstva u visini mesečnog iznosa usluge korišćenja javnog prevoza u Beogradu. Na taj način bi, kako se navodi, zaposleni mogli dobijena sredstva da preusmere na druge vidove prevoza, sopstveni automobil, minibus, taksi i sl.
Podsećamo, sličan apel uputio je i Sindikat radnika u prosveti Srbije, krajem aprila sa molbom da se isplaćuje nadoknada za prevoz umesto markice za prevoz, navodeći:
-da jedan broj zaposlenih koji imaju hronična oboljenja a radi izbegavanja gužvi i zaštite sopstevnog zdravlja i zdravlja učenika jer pripadaju rizičnoj grupi za dobijanje virusa
– da jednom broju zaposlenih koi rade u prigradskim opštinama prevoz nije usklađen sa radnim vremenom, te su prinuđeni da čekaju satima
-da jedan broj zaposlenih koristi sopstveni prevoz zbog svakodnevnih porodičnih obaveza
Podsećamo, Zakon o radu (“Sl. glasnik RS” broj 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017-OUS, 113/2017 i 95/2018-aut.tumačenje) u čl. 118. propisuje između ostalog da zaposleni ima pravo na naknadu troškova u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu, i to za dolazak i odlazak sa rada, u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, ako poslodavac nije obezbedio sopstveni prevoz.
U skladu sa čl. 26. Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika (“Sl. glasnik RS”, broj 21/2015, 16/2018-sporazum, 8/2019-sporazum i 92/2020) zaposleni ima pravo na naknadu za dolazak i odlazak sa rada, u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju (gradski, prigradski, međugradski), koja mora biti isplaćena do petog u mesecu za prethodni mesec, ukoliko nije obezbedio sopstveni prevoz. Ukoliko je peronska karta uslov korišćenja prevoza, smatra se da je ista sastavni deo troškova prevoza. Na zahtev zaposlenog poslodavac je dužan da zaposlenom obezbedi mesečnu kartu za dolazak i odlazak sa rada, ukoliko nije obezbedio sopstveni prevoz.
Poseban kolektivni ugovor za zaposlene u ustanovama predškolskog vaspitanja i obrazovanja čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave („Sl. glasnik RS“, br. 97/2020) u čl. 42. propisuje da zaposleni ima pravo na naknadu troškova za dolazak i odlazak sa rada, u visini punog iznosa prevozne karte u javnom – gradskom, prigradskom, odnosno međugradskom saobraćaju, koja mora biti isplaćena do petog u mesecu za prethodni mesec; ukoliko je peronska karta uslov korišćena prevoza, smatra se da je ista sastavni deo troškova prevoza; za relacije na kojima javni prevoznik ne omogućava kupovinu mesečne pretplatne karte zaposleni ima pravo na isplatu naknade troškova prevoza u visini cene dnevne prevozne karte; zaposleni koji nema mogućnost da pri dolasku na rad ili odlasku sa rada koristi javni prevoz, jer na konkretnoj relaciji nema organizovanog javnog prevoza, ima pravo na naknadu troškova prevoza u visini cene mesečne pretplatne karte u javnom prevozu za sličnu relaciju, a na osnovu potvrde javnog prevoznika; poslodavac je dužan da, na zahtev zaposlenog, zaposlenom obezbedi mesečnu kartu za dolazak i odlazak sa rada;
Poseban kolektivni ugovor za predškolske ustanove čiji je osnivač grad Beograd („Sl. glasnik RS“, br. 41/2019 i 93/2020-Aneks I) u čl. 75. U vezi troškova prevoza propisuje da zaposleni u predškolskoj ustanovi ima pravo na naknadu troškova za dolazak i odlazak sa rada i to naknadu troškova prevoza u javnom prevozu, radi odlaska na rad i povratak sa rada u visini pune cene prevoza, svakog prvog u mesecu za tekući mesec. Ukoliko se naknada isplaćuje u novcu, mora biti isplaćena do 10. u mesecu za prethodni mesec. Zaposleni koji stanuju van područja grada Beograda imaju pravo i na troškove prevoza u visini 100% od cene prevozne karte koja važi van područja grada Beograda. Promena mesta stanovanja zaposlenog na teritoriji grada Beograda nakon zaključenja ugovora o radu, utiče na visinu troškova prevoza koje je poslodavac dužan da naknadi zaposlenom u trenutku zaključenja ugovora o radu. Promena mesta stanovanja dokazuje se na osnovu prijave o prebivalištu zaposlenog kao i priloženim kartama za prevoz od mesta stanovanja do mesta rada.
Na našem Pravnom Portalu u rubrici Komentari možete pročitati tekst „Bus-plus“ kao obaveza ili opcija za zaposlene kod troškova prevoza, dipl.prav. Jelena Krstić, čiji je povod za pisanje presuda Vrhovnog kasacionog suda br. Rev2 3269/2020 od 28. decembra 2020. godine koja daje odgovor na pitanje da li zaposleni sa teritorije grada Beograda, odnosno teritorije na kojoj je ustanovljeno korišćenje tzv. „Bus-plus“ kartice imaju pravo da od poslodavca zahtevaju da im na drugi način nadoknadi troškove prevoza ili je poslodavac ovu svoju obavezu izvršio tako što je zaposlenima uplatio mesečne troškove prevoza elektronskom uplatom na personalizovanu karticu zaposlenog?
Izvor: Sajt Granskog sindikata prosvetnih radnika Srbije Nezavisnost (www.gsprs-nezavisnost.org.rs) , sajt Sindikata radnika u prosvti Srbije (www.srps.rs.)
Izvor: Izvod iz propisa preuzet iz pravne baze „Propis Soft“, redakcija Profi Sistem Com