Na sajtovima sindikata u obrazovanju objavljeni su zahtevi upućeni Vladi Republike Srbije, Ministarstvu prosvete, nauke i tehnološkog razvoja i Ministarstvu finansija, koji se sastoje u rešavanju aktuelnih problema zaposlenih u prosveti, sa najavom štrajka upozorenja u situaciji ako se ništa ne preduzme po podnetim zahtevima.
Tako je na sajtu Sindikata obrazovanja Srbije objavljena najava štrajka upozorenja za petak 22.10.2021. koji će se sastojati u tome što neće biti održan prvi čas. Štrajkački zahtevi se sastoje u sledećem:
- Od Vlade Republike Srbije zahteva se da se od 1. januara 2022. godine počne sa primenom Zakona o platama zaposlenih u javnom sektoru (platne grupe i razredi);
- Ukoliko ne počne primena navedenog zakona od Vlade Republike Srbije traži se povećanje cene rada za sve zaposlene u obrazovanju za 15%;
- Traži se izjednačavanje cene rada za sve delatnosti u obrazovanju;
- Traži se izmena pravilnika o formiranju odeljenja u cilju smanjenja broja učenika u odeljenjima osnovnih i srednjih škola.
- Traže se izmene i dopune pravilnika o kriterijumima i standardima za finansiranje ustanove koje obaljaju delatnost osnovnog i srednjeg obrazovanja i vaspitanja kojima bi se stručni saradnici i nenastavno osoblje finansirali srazmerno broju odeljenja, odnosno kvadraturi ustanove.
Vrlo slične zahteve uputio je i Sindikat radnika u prosveti Srbije Vladi Republike Srbije, Ministarstvu prosvete, nauke i tehnološkog razvoja i Ministarstvu finansija uz dodatak pitanja Novogodišnjih nagrada predviđenih Posebnim kolektivnim ugovorom za zaposlene u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika kao i pitanja raspisivanja konkursa prema unapred obećanoj dinamici.
Podsećamo, Zakon o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru (“Sl. glasnik RS”, br. 18/2016, 108/2016, 113/2017, 95/2018, 86/2019 i 157/2020) koji je više puta menjan te odlagana njegova primena, bi trebalo da počne u celini da se primenjuje 1. januara 2022. god.
Ovim zakonom uređuje se sistem plata zaposlenih u javnom sektoru.
Javni sektor, u smislu ovog zakona, obuhvata: državne organe; organe autonomne pokrajine, organe jedinica lokalne samouprave; druge organe i organizacije koje je osnovala Republika Srbija, autonomna pokrajina ili jedinica lokalne samouprave; javne agencije i organizacije na koje se primenjuju propisi o javnim agencijama; javne službe koje se finansiraju iz budžeta Republike Srbije, autonomne pokrajine i jedinice lokalne samouprave, odnosno iz doprinosa za obavezno socijalno osiguranje i organizacije obaveznog socijalnog osiguranja.
Zaposleni u smislu ovog zakona su i zaposleni u ustanovama obrazovanja i vaspitanja.
Navedenim zakonom predviđene su platne grupe i platni razredi za javni sektor.
Pravilnikom o kriterijumima i standardima za finansiranje ustanove koja obavlja delatnost osnovnog obrazovanja i vaspitanja (“Sl. glasnik RS”, br. 73/2016, 45/2018, 106/2020 i 115/2020) i Pravilnikom o kriterijumima i standardima za finansiranje ustanove koja obavlja delatnost srednjeg obrazovanja i vaspitanja (“Sl. glasnik RS”, broj 72/2015, 84/2015, 73/2016, 45/2018, 106/2020 i 115/2020) uređuju se između ostalog i merila za utvrđivanje broja zaposlenih.
Nije na odmet napomenuti da je na sajtu Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave objavljeno obaveštenje o održanom sastanku ovog ministarstva sa delegacijom MMF, gde se između ostalog navodi da je razmatrajući pitanje odlaganja reforme sistema plata u javnom sektoru do 2025. godine, ministarka istakla da je pandemija korona virusa zaustavila reformski proces, te da postoji prostor za postepeno otklanjanje nelogičnosti u javnom sektoru u pogledu plata i ujednačenje stanja.
Ona je naglasila da Ministarstvo i Vlada Srbije ostaju posvećeni sprovođenju pomenute reforme u skladu sa potrebama javne uprave i novom Strategijom RJU, koja je usvojena ove godine.
Izvor: sajt Sindikata obrazovanja Srbije (www.sind-obr.org.rs), sajt Sindikat radnika u prosvti Srbije (www.srps.rs) i sajt Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave (www.mduls.gov.rs)
Izvor: Izvod iz propisa preuzet iz pravne baze „Propis Soft“, Redakcija Profi Sistem Com