Imajući u vidu period godine u kom se nalazimo kao uobičajen period u pogledu korišćenja godišnjih odmora i inače, a naročito u ustanovama obrazovanja i vaspitanja, 6. BROJ časopisa „Prosveta u praksi” smo posvetili godišnjem odmoru.
KOMENTARI:
- Godišnji odmor zaposlenih u školama i predškolskim ustanovama
- Srazmerni godišnji odmor za zaposlene u ustanovama obrazovanja i vaspitanja
- Pravo na godišnji odmor za vreme mirovanja radnog odnosa
- Pravo na godišnji odmor kod rada van radnog odnosa
- Godišnji odmor i porodiljsko odsustvo i odsustvo sa rada radi nege deteta
- Rešenje o korišćenju godišnjeg odmora
PRIKAZI:
-Relevantno iz prethodnih brojeva časopisa
-Ugrožavanje prava na godišnji odmor zaposlenih u obrazovanju
-Način utvrđivanja regresa za zaposlene u ustanovama obrazovanja
-Naknada zbog neiskorišćenog godišnjeg odmora kao neto ili bruto kategorija
AKTUELNA SUDSKA PRAKSA
Vrednost regresa i toplog obroka u zavisnosti od koeficijenta radnog mesta (rešenje Vrhovnog kasacionog suda, Rev2 2951/2021 od 17. novembra 2021. god.
NAJNOVIJA MIŠLJENJA I UPUTSTVA MINISTARSTVA PROSVETE I DRUGIH ORGANA
Rešenje o korišćenju godišnjeg odmora u elektronskoj formi (Mišljenje Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, br. 011-00-120/2021-02 od 14. aprila 2021. god.)
PITANJA I ODGOVORI
I Sticanje prava na godišnji odmor
II Srazmerni godišnji odmor
III Naknada štete za neiskorišćeni godišnji odmor
IV Korišćenje godišnjeg odmora kod dva poslodavca
V Korišćenje godišnjeg odmora nakon porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta
VI Korišćenje godišnjeg odmora lica na zameni
VII Krivica poslodavca za neiskorišćeni godišnji odmor
VIII Uvećanje i maksimalni broj dana godišnjeg odmora
MODEL
Zahtev za korišćenje godišnjeg odmora
Rešenje o korišćenju godišnjeg odmora u slučaju prestanka radnog odnosa
Rešenje o korišćenju kolektivnog godišnjeg odmora
Rešenje o korišćenju srazmernog dela godišnjeg odmora
KALENDARI OBRAZOVNO-VASPITNOG RADA ZA 2022/2023
SERVISNE INFORMACIJE