TEMA BROJA – „Šta je osnov za naknadu zarade kod nezakonitog otkaza?“, dipl. prav. Nenad Jevtić, otklanja stalno prisutnu dilemu da li je naknada izgubljene zarade u slučaju nezakonitog prestanka radnog odnosa naknada štete i u odnosu na to ima li mesta primeni opštih pravila o naknadi štete?
„Minimalna zarada kao garantovana vrednost“, dipl. prav. Jelena Krstić, „razbija mit“ da se minimalna zarada bezuslovno ostvaruje i isplaćuje.
„Poreski tretman stipendija koje daju privredni subjekti“, dipl. prav. Danijela Jokić, daje odgovor od čega zavisi kada će stipendija koju isplaćuju privredni subjekti biti oporezovana kao zarada, a kada kao drugi prihod.
„Šta donosi slobodan pristup tržištu rada na Zapadnom Balkanu?“, dipl. prav. Miloš Petrović, otkriva nam olakšice za zapošljavanje stranaca koji dolaze sa prostora Albanije i Severne Makedonije.
U oktobarskom broju časopisa, kao POKLON DODATAK spremili smo za Vas sledeće modele:
- Upozorenje zaposlenom na povredu radne obaveze
- Rešenje o otkazu ugovora o radu zbog povrede radne obaveze
- Upozorenje zaposlenom na nepoštovanje radne discipline
- Rešenje o otkazu ugovora o radu zbog nepoštovanja radne discipline