Ministar prosvete na predstavljanju „Priručnika za realizaciju nastave na teme zaštite od diskriminacije i unapređenja ravnopravnosti“ rekao je da jedan od ciljeva Ministarstva prosvete da predškolske ustanove, osnovne i srednje škole učini mestom ravnopravnih mogućnosti za svu decu i gde se različitosti prepoznaju kao bogatstvo, a ne kao razlog za isključivanje ili nejednak tretman.
Uspostavljen je jasan zakonski, podzakonski i strateški okvir, razvijeni su mehanizmi zaštite u predškolskim ustanovama i školama, formirani timovi za prevenciju i reagovanje, a nastavnici, učenici i roditelji uključeni su u brojne edukativne i preventivne aktivnosti i svaka obrazovna ustanova ima formiran poseban tim za zaštitu od diskriminacije, nasilja, zlostavljanja i zanemarivanja“, istakao je on, dodajući da su sadržaji koji se odnose na ljudska prava, antidiskriminaciju, rodnu ravnopravnost, kritičko preispitivanje stereotipa i razvoj ličnog identiteta integrisani u više predmeta.
Ministar je naveo da je obuku u okviru Nacionalne platforme „Čuvam te“ „Postupanje zaposlenih u ustanovama obrazovanja i vaspitanja u situacijama diskriminatornog ponašanja“ pohađalo 10.140 zaposlenih, te da se u Katalogu programa stručnog usavršavanja za period 2025–2028. godine nalazi 137 programa koji obuhvataju prioritetnu oblast jačanja vaspitne uloge ustanove, razvoja interkulturnog obrazovanja, demokratske kulture, kao i zaštite od svih oblika diskriminacije i nasilja, rodne i svake druge ravnopravnosti.
„Priručnik za realizaciju nastave na teme zaštite od diskriminacije i unapređenja ravnopravnosti“ je rezultat projekta koji je podržalo Ministarstvo prosvete, a čiji je izdavač Poverenik za zaštitu ravnopravnosti. U njemu se nalazi predlozi radionica koje se mogu koristiti u vannastavnim i slobodnim nastavnim aktivnostima, kao i u izbornim predmetima u osnovnoj i srednjoj školi.
Podsećamo, Zakonom o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja („Sl. glasnik RS“, br. 88/2017, … i 19/2025) je posebnim članovima uređena:
-Zabrana diskriminacije
-Zabrana nasilja, zlostavljanja i zanemarivanja
-Zabrana ponašanja koje vređa ugled, čast ili dostojanstvo
Čl. 110. Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja je propisano:
„Zabrana diskriminacije
Član 110.
U ustanovi su zabranjene diskriminacija i diskriminatorsko postupanje, kojim se na neposredan ili posredan, otvoren ili prikriven način, neopravdano pravi razlika ili nejednako postupa, odnosno vrši propuštanje (isključivanje, ograničavanje ili davanje prvenstva), u odnosu na lice ili grupe lica, kao i na članove njihovih porodica ili njima bliska lica na otvoren ili prikriven način, a koji se zasniva na rasi, boji kože, precima, državljanstvu, statusu migranta, odnosno raseljenog lica, nacionalnoj pripadnosti ili etničkom poreklu, jeziku, verskim ili političkim ubeđenjima, polu, rodnom identitetu, seksualnoj orijentaciji, imovnom stanju, socijalnom i kulturnom poreklu, rođenju, genetskim osobenostima, zdravstvenom stanju, smetnji u razvoju i invaliditetu, bračnom i porodičnom statusu, osuđivanosti, starosnom dobu, izgledu, članstvu u političkim, sindikalnim i drugim organizacijama i drugim stvarnim, odnosno pretpostavljenim ličnim svojstvima, kao i po drugim osnovima utvrđenim zakonom kojim se propisuje zabrana diskriminacije.
Ne smatraju se diskriminacijom posebne mere uvedene radi postizanja pune ravnopravnosti, zaštite i napretka lica, odnosno grupe lica koja se nalaze u nejednakom položaju.
Ustanova je dužna da preduzme sve mere propisane ovim zakonom kada se posumnja ili utvrdi diskriminatorno ponašanje u ustanovi.
Bliže kriterijume za prepoznavanje oblika diskriminacije od strane zaposlenog, deteta, učenika, odraslog, roditelja odnosno drugog zakonskog zastupnika ili trećeg lica u ustanovi, zajednički propisuju ministar i ministar nadležan za ljudska i manjinska prava.
Postupanje ustanove kada se posumnja ili utvrdi diskriminatorno ponašanje, načine sprovođenja preventivnih i interventnih aktivnosti, obaveze i odgovornosti zaposlenog, deteta, učenika, odraslog, roditelja odnosno drugog zakonskog zastupnika, trećeg lica u ustanovi, organa i tela ustanove i druga pitanja od značaja za zaštitu od diskriminacije, propisuje ministar.“
Izvor: sajt Ministarstva prosvete (www.prosveta.gov.rs)
Izvor: Izvod iz propisa preuzet je iz programa „Propis Soft“, Redakcija Profi Sistem Com-a.