Na sajtu Unije sindikata prosvetnih radnika objavljeni su dopisi Vladi Rešublike Srbije kao inicijativa sindikata za pregovore u vezi korekcije zarade u prosveti.
Kako se navodi Poseban kolektivni ugovor za zaposlene u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika u čl. 19. stav 2. obavezuje ugovorne strane da pristupe pregovaranju po isteku drugog kvartala, odnosno 1. jula tekuće godine u slučaju da je utvrđena osnovna zarada zaposlenih sa 7.1. nivoom Nacionalnog okvira kvalifikacija Republike Srbije (u daljem tekstu: NOKS), niža od neto prosečne zarade po poslednjem objavljenom podatku Republičkog zavoda za statistiku (u daljem tekstu: RZZS).
Reprezentativni sindikati potpisnici Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika pokreću inicijativu za pregovore u skladu sa članom 19. stav 4 istog.
Osnovna zarada zaposlenih u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika sa 7.1. nivoom Nacionalnog okvira kvalifikacija Republike Srbije (u daljem tekstu: NOKS) za mesec jul iznosi 111 478 dinara, dok je neto prosečna zarada po poslednjem objavljenom podatku Republičkog zavoda za statistiku (u daljem tekstu: RZZS) 121 805 dinara.
Iz priloženog je evidentno da je razlika između prosečne zarade po poslednjem objavljenom podatku Republičkog zavoda za statistiku ( u daljem tekstu: RZZS) i osnovne zarade zaposlenih u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika sa 7.1. nivom NOKS 10 327 dinara.
U nastavku se insistira na punoj primeni postignutog sporazuma i hitnoj korekciji zarada.
Takođe, sindikati šalju usaglašeni predlog izmene Uredbe o koeficijentima za obračun i isplatu plata zaposlenih u javnim službama, kojim bi se regulisao status koordinatora elektronskog dnevnika u osnovnim i srednjim školama.
U čl. 3. stav 1. dodati tačku 8) koja glasi:
za koordinatore zadužene za elektronsku evidenciju obrazovno-vaspitnog rada – 0,5% po odeljenju.
U članu 3 stav 2. dodati tačku 6) koja glasi:
za koordinatore zadužene za elektronsku evidenciju obrazovno-vaspitnog rada- 0,5% po odeljenju.
Kao obrazloženje navodi se da PKU za zaposlene u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika (“Sl. glasnik RS”, br. 21/2015, 92/2020, 123/2022 i 13/2025) u članu 22 stav 1 tačka 5) definiše da koordinator zadužen za elektronsku evidenciju obrazovno vaspitnog rada ima pravo na dodatak na platu. U stavu 2 istog člana pojašnjava se da će dodatak na platu iz stava 1 tačka 5) utvrditi propisima kojima se definiše finansiranje ustanove.
Ministarstvo prosvete i reprezentativni sindikati su 14. oktobra 2025. godine Radnoj grupi za pregovarački proces sa reprezentativnim sindikatima zaposlenih u ustanovama osnovnog obrazovanja i vaspitanja i ustanovama srednjem obrazovanja i vaspitanja i obrazovanja odraslih prosledili usaglašen predlog na koji način bi se ovo pravo ostvarilo.
Takođe se navodi da nakon izjednačavanja cene rada u sistemu obrazovanja postoje razlike u koeficijentima. Za iste ili odgovornije poslove određeni broj zaposlenih je nepravedno izdvojen.
Smatraju da je neophodno hitno formiranje operativnih grupa pri Vladi RS, koje će rešavati sistemske probleme na svim nivoima obrazovanja.
Podsećamo, PKU za zaposlene u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika (“Sl. glasnik RS”, broj 21/2015, 16/2018-sporazum, 8/2019-sporazum, 92/2020, 27/2022-sporazum, 123/2022 i 13/2025) uređuju se prava, obaveze i odgovornosti iz rada i po osnovu rada zaposlenih u osnovnim školama, srednjim školama i domovima učenika (u daljem tekstu: zaposleni) kojima se sredstva za plate obezbeđuju u budžetu Republike Srbije, postupak izmene i dopune Ugovora, kao i međusobni odnosi učesnika Ugovora.
Izvor: sajt Unije sindikata prosvetnih radnika (www.unijasprs.org.rs)
Izvor: Izvodi iz sudske prakse preuzeti su iz programa „Propis Soft“, Redakcija Profi Sistem Com-a.