Svi koji žele, iako imaju jedan uslov za penziju, mogu da nastave karijeru. Ministarstvo: Zakon nije diskriminatorski, pogađa i neke muškarce.
Nijedna žena u Srbiji koja ispunjava jedan uslov za penziju neće biti proglašena za “višak zaposlenih”. Tako će, ukoliko žele, na radnom mestu ostati sve učiteljice, nastavnice, lekarke, medicinske sestre, službenice koje su napunile 60,5 godina i imaju najmanje 15 godina radnog staža.
Ustavnost spornog člana zakona o utvrđivanju maksimalnog broja zaposlenih tek će se razmatrati, ali važno je da, dok se o tome ne odluči, niko ne trpi posledice. Ovo je privremena mera, što znači da dok Ustavni sud ne donese konačnu odluku, nijedan poslodavac neće doneti rešenje kojim se prekida radni odnos bilo kome. Višenedeljnu polemiku prekinula je ocena Ustavnog suda po kojem je ovaj član sporan sa stanovišta Ustava i zabrane diskriminacije po osnovu pola.
Iz Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave, međutim, objašnjavaju da zakon ne diskriminiše, čak se i ne bavi bilo kakvim ličnim karakteristikama ili kvalitetima zaposlenih. Uslovi za penziju propisani su drugim zakonima, kao što je Zakon o penzijsko-invalidskom osiguranju ili posebni zakoni kojima se regulišu specifični uslovi rada u policiji, visokom obrazovanju i slično.
– Činjenica je da, s obzirom na važeće zakone, član 20 najviše pogađa žene između 60,5 i 65 godina života, ali pogađa i značajan broj zaposlenih sa beneficiranim radnim stažom, najčešće muškarce – kažu u ovom ministarstvu.
– U prethodnim racionalizacijama sistem se zasnivao na tome, a poslodavci su to tolerisali, da se kroz dobrovoljne otpremnine i penzionisanje uprazne mnoga neophodna radna mesta. Taj pristup ostavio je upravu desetkovanom, kao što se desilo u inspekcijama. Ovog puta se daje više podsticaja poslodavcima da reorganizuju rad, procene koji stručni profili nedostaju da bi se rad unapredio i modernizovao, kao i da se utvrdi gde je višak zaposlenih i na kojim radnim mestima.
LEKARI SA KOSOVA
Lekarima koji su 1999. izbegli sa KiM i do prošle godine su primali naknadu od 8.500 dinara, koja je ukinuta, za 15 meseci biće isplaćene sve zaostale naknade – kaže Berislav Vekić. – To je rešeno, i 1.171 zdravstveni radnik izbegao sa KiM moći da se prijavi na evidenciju Nacionalne službe za zapošljavanje i da traži novi posao.
Primera radi, po zakonu je u penziju od 12. oktobra iz zdravstva trebalo da ode 3.470 doktorki koje su napunile 60 godina i šest meseci, od kojih su samo 300 lekarke opšte medicine, a sve ostale – specijalisti, koje je u ovom trenutku nemoguće zameniti.
Doktor Berislav Vekić, državni sekretar, kaže da su u Ministarstvo zdravlja stigli spiskovi zaposlenih koji su ispunili uslov za penziju. Ti spiskovi su objedinjeni. To je, međutim, samo dokument koji u ovom trenutku pruža informaciju o tome ko sve ispunjava uslove za penzionisanje.
– Jedna od strategija je da se smanji broj nemedicinskog osoblja da bi moglo da se zaposli još lekara – kaže Vekić. – I pre nego što je Ustavni sud osporio penzionisanje žena po novom zakonu, stav Ministarstva zdravlja je bio da se onim lekarkama koje su neophodne u procesu pružanja zdravstvene zaštite ponude ugovori o produženom angažovanju.
Pomenuti propis je, prema procenama prosvetnih sindikata, trebalo da otera u penziju oko 3.000 radnica. Najveći problem na koji su oni ukazivali je taj što je počela školska godina s novim rasporedima časova, koji bi važili do 12. oktobra, kada bi sve moralo da se menja. Posle pobune sindikata, Srđan Verbić, ministar prosvete, poslao je preporuku direktorima škola da naprave spiskove ko može da ide, a ko bi trebalo da ostane. Sada je sve stavljeno ad akta.
Izvor: Večernje Novosti.