Stefanović je na konferenciji za novinare kazao da će kriterijumi za smanjenje zaposlenih biti različiti, da je medju njima i prestanak potrebe za postojanjem odredjenih organizacionih jedinica, kao i da je poslodavac ovlašćen da donese takvu procenu.
Prema njegovim rečima, broj ljudi u javnom sektoru mora da se smanji, postoji konsenzus u društvu i to je i odluka vlade, kao i da postoji i odluka o maksimalnom broju zaposlenih u MUP-u.
Taj broj ćemo poštovati i ti ljudi koji ostanu bez posla imaće pravo i na otpremnine i na socijalni program, ali nije realno da svi ostanu u javnom sektoru. Sve u skladu sa zakonom ćemo ispuniti, a oni koji smatraju da su na bilo koji način oštećeni, imaju pravo i sudske zaštite. Ako sud presudi, biće vraćeni na posao – rekao je ministar.
Ministar je naveo da mu je žao zbog toga i da bi najlakše bilo baviti se demagogijom i pričati da bi bilo dobro da svi ostanu i da se zaposli još 100.000 ljudi, a onda “kažete ko zapošljava ljude u javnom sektoru i zašto se to dešava i kakav se to haos pravi”.
Stefanović je dodao i da je MUP, kao poslodavac, ovlašćen da donese procenu o ukidanju odredjenih delova organizacionih jedinica, nakon koje bi neki ostali bez posla.
– Ti ljudi ostaju nerasporedjeni, ako postoje slobodna radna mesta, oni imaju pravo da traže da se rasporede na slobodna radna mesta, a ukoliko ona ne postoje, onda protekom od dva meseca, uz poštovanje socijalnog programa i odredjenih mera koje se donose, uručujete otkaz – objasnio je ministar.
Izvor: Blic.