Predlog Zakona o izmenama i dopunama Zakona o hipoteci. Zakonom o hipoteci („Službeni glasnik RS”, broj 115/05) u vreme njegovog donošenja i početka primene, unete su značajne novine na finansijskom tržištu Republike Srbije, u smislu
Srbija bi uskoro trebalo da dobije osam novih krivičnih dela protiv privrede, koja će osnažiti borbu protiv korupcije i odgovarati njenim tranzicionim procesima i tržišnim odnosima. Naime, Nacrt izmena i dopuna Krivičnog zakonika, koji je
Oko 600.000 radnika iz privatnog sektora zaradu prima sa zakašnjenjem od mesec, dva ili više, dok oko 50.000 zaposlenih u preduzećima širom Srbije uopšte ne prima platu, upozoravaju iz Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata Srbije
Poverenik za informacije od javnog značaja Rodoljub Šabić smatra da ne treba da bude donet Predlog pravilnika o zahtevima za uređaje i programsku podršku za zakonito presretanje elektronskih komunikacija i tehničkim zahtevima za ispunjenje obaveze
Skupština Srbije usvojila je danas Zakon o zaštiti prava na suđenje u razumnom roku, kojim se u celini uređuju pravna sredstva kojima se štiti to pravo, čime je završila radni dan. Skupština Srbije usvojila je
Počela sednica Skupštine na kojoj poslanici raspravljaju o amandmanima na zakonske predloge iz oblasti pravosuđa. Reč je o predlogu Zakona o zaštiti prava na suđenje u razumnom roku i dopunama Zakona o sudijama, na koje
Nacrt navedenog Zakona ima 32 člana i njima se vrše brojne i značajne izmene i dopune važećeg Krivičnog zakonika. Prva značajna izmena odnosi se na “Delo malog značaja”. Prema važećoj odredbi odredbe o delu malog
Zakon će, osim zaposlenih u državnom, štititi i one koji rade u privatnom sektoru. Osobe koje budu prijavljivale korupciju ili sumnju na nju, ubuduće neće dobijati status uzbunjivača. Bar ne zvanično, i ne pod
Kaznom doživotnog zatvora, koji se ne propisuje i ne izriče u određenom vremenskom trajanju, zamenila bi se postojeća kazna za najteža krivična dela od 30 do 40 godina zatvora. Učinioci najtežih krivičnih dela u Srbiji
Izmena ugovora o radu ili konkretnije izmena ugovorenih uslova rada regulisana je odredbama čl.171-174. Zakona o radu. Prema navedenim odredbama, poslodavac može zaposlenom da ponudi izmenu ugovorenih uslova rada (u daljem tekstu: aneks ugovora): 1)