od 2010.

Kategorija: Komentari

Ugovor o radu

U našem pravnom sistemu ugovor o radu predstavlja formu zasnivanja radnog odnosa. Dakle, radni odnos zasniva se ugovorom o radu između zaposlenog i poslodavca. On se smatra se zaključenim kad ga potpišu zaposleni i poslodavac.Tehnički,

Detaljnije »

Uticaj subote na završetak roka

Skoro svakodnevno, u raznim životnim situacijama upućeni smo na određene rokove, kako u izvršavanju privatnih obaveza tako i u „pravnom životu“. Rok je izvesna, buduća činjenica koja uvek nastupa, zapravo izvestan period vremena u kom

Detaljnije »

Zakon o izmenama i dopunama Zakona o policiji

Predlog najnovijih izmena: U Zakonu o policiji, („u članu 7. stav 1. dodaju se tač. 16b) i 16v) koje glase: „16b) upravlja ljudskim resursima; 16v) obavlja poslove strateškog planiranja, međunarodne saradnje i evropskih integracija;”. Posle

Detaljnije »

Mobing iz ugla sudske prakse

Na temu zlostavljanja na radu i u vezi sa radom, poznatijem pod terminom „mobing“ (reč potiče od glagola to mob – nasrnuti u masi, bučno navaliti na nekog), pisano je dosta i iz različitih uglova,

Detaljnije »
Promena režima za posete u Okružnom zatvoru Beograd i situacije do kojih dolazi u pritvorskim predmetima

Sudija za izvršenje krivičnih sankcija

U krivičnim propisimа Republike Srbije, sudijа zа izvršenje krivičnih sаnkcijа (u dаljem tekstu: sudijа zа izvršenje) po prvi put se nаvodi u Zаkoniku o krivičnom postupku („Službeni glаsnik RS“ br.72/11) i to u člаnu 22.

Detaljnije »

Nadležnost Ustavnog suda Srbije

Ustavni sud Srbije spada među sudove s najširim i najraznovrsnijim nadležnostima. Takav zaključak proizilazi iz analize člana 167. Ustava, u kome je taksativno utvrđena nadležnost Suda: Dakle, Ustavni sud odlučuje o: 1. saglasnosti zakona i

Detaljnije »