od 2010.

Diskriminacija žena

Od 1.500 pritužbi koliko je do sada pristiglo poverenici za zaštitu ravnopravnosti svaka deseta odnosi se na diskriminaciju žena koje spadaju u jednu od najdiskriminisanijih društvenih grupa u Srbiji.

\”Žene su u Srbiji jedna od najdiskriminisanijih društvenih grupa, a ključni uzroci su čvrsto ukorenjeni, tradicionalni, patrijarhalni stereotipi o ulogama žena i muškaraca\”, kaže pomoćnica poverenice za zaštitu ravnopravnosti Kosana Beker.

Ocenjujući da je Srbija poslednjih godina donela dobre zakone, ona je kao pozitivan pomak navela broj poslanica u skupštini Srbije koje sada čine trećinu parlamenta, što je najveći broj do sada, ali i obrazovanje gde, prema dostupnoj statistici, tri petine svih diplomiranih studenata čine studentkinje.

Da je Srbija napravila pomak kada je u pitanju položaj žena, istaknuto je na zasedanju Komiteta UN za eliminaciju diskriminacije žena u Ženevi prošle sedmice.

Ipak, prema rečima Beker, žene još uvek manje zarađuju od muškaraca, odnos vlasništva nad nekretninama je više od 80 odsto u korist muškaraca.

\”Takođe, jedan od ozbiljnih problema s kojima se žene suočavaju jeste nasilje u porodici, kao i seksualno nasilje, o kojima se dosta govori, ali se ne smanjuje i još uvek ima zabrinjavuće razmere\”, rekla je Beker i podsetila da je samo u prošloj godini ubijeno 29 žena, a da su ubice bile uglavnom muževi.

Ona je navela i da se od oko 1.500 pritužbi koje je poverenica do sada dobila, svaka deseta odnosi na diskriminaciju žena. \”U svim slučajevima doneli smo odgovarajuća mišljenja i preporuke, a podneli smo i nekoliko tužbi\”, rekla je Beker.

Tako je, prema njenim rečima, protiv jedne banke podneta tužba jer se tokom postupka došlo do saznanja da su mnoge žene koje su se vratile sa porodiljskog odsustva raspoređene na niža radna mesta.

Beker ističe i da su česti slučajevi da se od žene traži potpisivanje blanko sporazumnog raskida radnog odnosa ako ostane trudna ili da dobije otkaz nakon što ostane u drugom stanju ili za vreme porodiljskog odsustva i odsustva radi nege deteta, ali da poverenica još uvek nije dobila takvu pritužbu.

Ukazujući da poverenica prema Zakonu o zabrani diskriminacije može da postupa samo po pritužbama, a ne po službenoj dužnosti, ona je pozvala sve žene koje se nađu u takvoj situaciji da se obrate tom telu.

Izvor: Naslovi net

Najnoviji tekstovi