U “Sl. glasniku RS”, br. 109/2025 od 4. decembra 2025. god. objavljen je Zakon o razmeni podataka, dokumenata i obaveštenja u slučaju nastupanja privremene sprečenosti za rad korišćenjem softverskog rešenja „e-Bolovanje – Poslodavac”, u daljem tekstu: Zakon.
Ovaj Zakon se primenjuje od 1. januara 2026. god.
Ovim Zakonom uređuje se razmena podataka, dokumenata i obaveštenja između korisnika softverskog rešenja „e-Bolovanje – Poslodavac” i informaciono-komunikacionih sistema ministarstva nadležnog za poslove zdravlja i organizacije za obavezno zdravstveno osiguranje u postupku ostvarivanja prava po osnovu privremene sprečenosti za rad, kao i prava i dužnosti lica koja vrše razmenu.
Zakon se primenjuje na lica koja primaju naknadu zarade, odnosno naknadu plate, dok se pod poslodavcem u smislu ovog Zakona smatra državni organ, organ jedinice autonomne pokrajine i lokalne samouprave, ustanova, javni beležnik, javni izvršitelj, privredno društvo i drugo pravno lice, kao i preduzetnik koji zapošljava jedno ili više lica.
Razmena podataka, dokumenata i obaveštenja vrši se preko softverskog rešenja „e-Bolovanje – Poslodavac” koje uspostavlja i kojim upravlja organ državne uprave nadležan za projektovanje, usklađivanje, razvoj i funkcionisanje sistema elektronske uprave.
Poslodavac je obavezan da koristi softversko rešenje „e-Bolovanje – Poslodavac” radi prijema, pregleda i slanja dokumentacije o privremenoj sprečenosti za rad, podnošenja zahteva i prigovora, te praćenja obračuna i isplata naknade zarade.
Izabrani lekar elektronski izdaje potvrdu i izveštaj o privremenoj sprečenosti za rad, koji imaju snagu javnih isprava i automatski se dostavljaju poslodavcu i nadležnim organima, pri čemu se u određenim slučajevima izveštaj generiše automatizovano uz primenu propisanih mera zaštite podataka.
Izveštaj se izdaje u formi elektronskog dokumenta na automatizovan način:
1) kada izabrani lekar ne produži datum očekivanog trajanja privremene sprečenosti za rad, a osiguranik se ne pojavi na pregledu;
2) na kraju meseca tokom trajanja privremene sprečenosti za rad;
3) kada se promeni isplatilac naknade zarade tokom trajanja privremene sprečenosti za rad.
Zakonom je predviđeno i ko vrši inspekcijski nadzor nad postupanjem poslodavaca, izabranog lekara, zdravstvene ustanove prilikom izvršavanja prava i dužnosti propisanih ovim zakonom, a predviđene su i kaznene odredbe.
Poslodavac je dužan da se registruje i pristupi softverskom rešenju „e-Bolovanje – Poslodavac” do 1. januara 2026. godine, izuzev preduzetnika koji zapošljava jedno ili više lica koji je dužan da se registruje i pristupi softverskom rešenju „e-Bolovanje – Poslodavac” do 1. januara 2027. godine.
Ono što je relevantno, jeste to što danom početka primene Zakona na zaposlene, odnosno lica koja su na radu, na službi ili obavljaju poslove kod poslodavca prestaju da se primenjuju član 103. i član 179. stav 3. tačka 2) Zakona o radu („Sl. glasnik RS”, br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 – US, 113/17 i 95/18 – autentično tumačenje).
Podsećamo, čl. 103. Zakona o radu je propisano:
“Zaposleni je dužan da, najkasnije u roku od tri dana od dana nastupanja privremene sprečenosti za rad u smislu propisa o zdravstvenom osiguranju, o tome dostavi poslodavcu potvrdu lekara koja sadrži i vreme očekivane sprečenosti za rad.
U slučaju teže bolesti, umesto zaposlenog, potvrdu poslodavcu dostavljaju članovi uže porodice ili druga lica sa kojima živi u porodičnom domaćinstvu.
Ako zaposleni živi sam, potvrdu je dužan da dostavi u roku od tri dana od dana prestanka razloga zbog kojih nije mogao da dostavi potvrdu.
Lekar je dužan da izda potvrdu iz stava 1. ovog člana.
Ako poslodavac posumnja u opravdanost razloga za odsustvovanje sa rada u smislu stava 1. ovog člana, može da podnese zahtev nadležnom zdravstvenom organu radi utvrđivanja zdravstvene sposobnosti zaposlenog, u skladu sa zakonom.
Način izdavanja i sadržaj potvrde o nastupanju privremene sprečenosti za rad u smislu propisa o zdravstvenom osiguranju sporazumno propisuju ministar i ministar nadležan za zdravlje.”
Izvor: Izvod iz propisa preuzet iz pravne baze „Propis Soft“, Redakcija Profi Sistem Com-a.