U skladu sa članom 32. Zakona o planskom sistemu Republike Srbije („Službeni glasnik RSˮ, broj 30/18), Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja objavljuje početak izrade Predloga strategije zapošljavanja u Republici Srbiji za period od 2027. do 2032. godine i Akcionog plana za period od 2027. do 2029. godine za sprovođenje Strategije zapošljavanja u Republici Srbiji za period od 2027. do 2032. godine.
Imajući u vidu da važećem strateškom dokumentu u oblasti zapošljavanja – Strategiji zapošljavanja u Republici Srbiji od 2021. do 2026. godine („Službeni glasnik RSˮ, br. 18/21 i 36/21 – ispravka) ističe vremenski opseg i da je potrebno ostvariti kontinuitet u sprovođenju politike zapošljavanja, ali i nadalje je razvijati u skladu sa potrebama nacionalnog tržišta rada i nastaviti sa usaglašavanjem sa standardima u ovoj oblasti koji važe za države članice Evropske unije, pristupa se izradi Predloga strategije zapošljavanja u Republici Srbiji za period od 2027. do 2032. godine i Akcionog plana za period od 2027. do 2029. godine za sprovođenje Strategije zapošljavanja u Republici Srbiji za period od 2027. do 2032. godine.
U postupku izrade navedenog dokumenta javne politike u oblasti zapošljavanja, Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja obrazovalo je Radnu grupu za izradu Predloga strategije zapošljavanja u Republici Srbiji za period od 2027. do 2032. godine i Akcionog plana za period od 2027. do 2029. godine za sprovođenje Strategije zapošljavanja u Republici Srbiji za period od 2027. do 2032. godine.
Polazeći od člana 30. Uredbe o metodologiji izrade dokumenata javnih politika („Službeni glasnik RS“, br. 20/25, 27/26 i 30/26), a imajući u vidu da su kontinuirani dijalog i bliska saradnja između državnih organa, privrede, organizacija civilnog društva i građana ključni za donošenje strateških odluka u oblasti zapošljavanja, Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja sprovodiće konsultacije primenom metode prikupljanja pisanih komentara.
Pozivaju zainteresovanu javnost da dostavi pisane predloge i sugestije na elektronsku adresu rad.zaposljavanje@minrzs.gov.rs ili putem Portala “e-Konsultacije”.
Podsećamo, čl. 11. Zakona o planskom sistemu Republike Srbije („Sl. glasnik RS“, br. 30/2018) je uređen pojam strategije gde je propisano:
„Strategija jeste osnovni dokument javne politike, kojim se na celovit način utvrđuju strateški pravac delovanja i javne politike u konkretnoj oblasti planiranja i sprovođenja javnih politika utvrđenih propisom Vlade.
Ako je potrebno preduzimati širok spektar povezanih aktivnosti u dužem vremenskom periodu radi postizanja dugoročnih ciljeva, strategijom se može utvrditi celovit strateški pravac delovanja i javne politike u više srodnih oblasti planiranja i sprovođenja javnih politika utvrđenih propisom Vlade.
Strategija se po pravilu usvaja za period od pet do sedam godina, a ostvarivanje njenih ciljeva planira se i prati posredstvom akcionog plana za sprovođenje strategije.
Strategija prestaje da se primenjuje istekom vremena za koje je usvojena ili donošenjem odluke o prestanku njene primene.“
Izvor: sajt Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja (www.minrzs.gov.rs)
Izvor: Izvod iz propisa preuzet je iz programa „Propis Soft“, Redakcija Profi Sistem Com-a.