Na sajtu Sindikata obrazovanja Srbije objavljeno je da je sastanak Radne grupe za predškolsko vaspitanje i obrazovanje održan je 14.11.2025. godine, gde je izvršeno imenovanje predsednika Radne grupe.
Nakon konstituisanja Radne grupe izneta su tri ključna pitanja iz prethodnog perioda:
1. Uvećanje koeficijenta (5% + 5%)
Kako se navodi, zatraženo je da se po hitnom postupku ispravi nepravda prema zaposlenima koji u prethodnom ciklusu nisu dobili uvećanje koeficijenta (5% + 5%).
Sindikat je na ovom pitanju insistirao još od decembra, budući da naknadno, retroaktivno ispravljanje nije moguće.
Predstavnica Ministarstva finansija dobila je zadatak da izradi ekonomske efekte, upozna nadležne institucije sa nalazima i o dobijenom odgovoru obavesti Radnu grupu.
2. Zapošljavanje u stalni radni odnos
Dobijena je informacija da je, nakon dugog perioda, Komisija za zapošljavanje konačno dala saglasnost za prijem u radni odnos.
Ipak, i dalje imamo saznanja da veliki broj zaposlenih radi na određeno vreme, suprotno zakonu.
Potrebno je nastaviti pritisak da se utvrdi gde nastaje problem — da li je odgovornost na direktorima, lokalnim samoupravama, Ministarstvu ili samoj Komisiji.
3. Planirano uvećanje cene rada za 2026. godinu (5,1%)
Iskazano je nezadovoljstvo planiranim uvećanjem od 5,1% cene rada za 2026. godinu.
Kao prilog tački jedan dostavljena je tabela (tabelarni prikaz u tri boje) sa pregledom zarada od januara 2026. godine.
Kao prilog ovoj tački dostavljena je i informacija o materijalno-socijalnom položaju zaposlenih u predškolskom vaspitanju i obrazovanju.
Insistirali su na ispravljanju nepravde koja se odnosi na saradnike na preventivno zdravstvenoj zaštiti (o čemu je bilo reči na prethodnim sastancima).
Ovi zaposleni, iako sa VI stepenom stručne spreme, imaju koeficijent koji je svega 0,30% viši u odnosu na zaposlene sa IV stepenom stručne spreme, a prethodnim povećanjem njihov položaj nije ispravljen.
Podsećamo, čl. 45. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju (“Sl. glasnik RS”, broj 18/2010, 101/2017, 113/2017-dr.zakon, 10/2019 i 129/2021) je propisano:
„Poslove saradnika može da obavlja lice, i to:
1) poslove unapređivanja socijalne zaštite – lice koje ima odgovarajuće visoko obrazovanje na studijama drugog stepena (master akademske studije, specijalističke akademske studije ili master strukovne studije) ili na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine, u skladu sa Zakonom;
2) poslove unapređivanja preventivnozdravstvene zaštite – lice koje ima odgovarajuće obrazovanje na studijama prvog stepena (osnovne strukovne studije, osnovne akademske studije ili specijalističke strukovne studije), odnosno na studijama u trajanju od tri godine ili višim obrazovanjem zdravstvene struke, u skladu sa Zakonom;
3) poslove unapređivanja, planiranja i organizacije ishrane – lice koje ima odgovarajuće obrazovanje na studijama prvog stepena (osnovne strukovne studije ili specijalističke strukovne studije), odnosno na studijama u trajanju od tri godine ili višim obrazovanjem zdravstvene struke, u skladu sa Zakonom;
4) poslove nege i preventivne zdravstvene zaštite – lice koje ima odgovarajuće srednje obrazovanje zdravstvene struke, u skladu sa Zakonom.“
Sindikat je predložio da se rešenje pronađe kroz dodatak Uredbe u delu 4A, gde će se u narednom periodu, u skladu sa njihovom sistematizacijom, pronaći način ispravljanja ove nepravde.
Izvor: sajt Sindikata obrazovanja Srbije (www.sind-obr.org.rs)
Izvor: Izvod iz propisa preuzet je iz programa „Propis Soft“, Redakcija Profi Sistem Com-a.