U skladu sa saopštenjem na sajtu Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja na predlog ovog ministarstva utvrđen je Program javne rasprave o Nacrtu zakona o izmenama i dopunama Zakona o zapošljavanju stranaca.
Javna rasprava o Nacrtu zakona održava se u periodu od 9. februara do 1. marta 2023. godine.
Tekstovi Nacrta zakona biće predstavljeni na okruglim stolovima u sledećim gradovima:
– Novom Sadu, 10. februara 2023. godine, u periodu od 10,00 do 13,00 časova, ul. Narodnog fronta 10;
– Nišu, 20. februara 2023. godine, u periodu od 11,00 do 14,00 časova, ul. Dobrička 2;
– Beogradu, 21. februara 2023. godine u periodu od 10,00 do 13,00 časova, ul. Resavska 15.
Predlozi, sugestije, inicijative i komentari, dostavljaju se Ministarstvu za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja putem elektronske pošte na e-mail adresu: rad.zaposljavanje@minrzs.gov.rs ili poštom na adresu: Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Beograd, Nemanjina 22-24, sa naznakom: „Za javnu raspravu o Nacrtu zakona o izmenama i dopunama Zakona o zapošljavanju stranaca”.
Informacije u vezi sa Javnim pozivom možete naći na sajtu Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja i to:
- Javni poziv za učešće u Javnoj raspravi
- Obrazac za primedbe
- Zaključaj Vlade sa Programom javne rasprave
- Izmene i dopune Zakona o zapošljavanju stranaca
- Pregled odredaba Zakona o zapošljavanju stranaca koje se menjaju i dopunjuju
Podsećamo, Zakonom o zapošljavanju stranaca (“Sl. glasnik RS”, broj 128/2014, 113/2017, 50/2018 i 31/2019) uređuju se uslovi i postupak za zapošljavanje stranaca u Republici Srbiji (u daljem tekstu: Republika) i druga pitanja od značaja za zapošljavanje i rad stranaca u Republici.
U smislu ovog zakona:
1) stranac je svako lice koje nema državljanstvo Republike Srbije;
2) zapošljavanje stranca je zaključivanje ugovora o radu ili drugog ugovora kojim stranac bez zasnivanja radnog odnosa ostvaruje prava po osnovu rada u skladu sa zakonom;
3) samozapošljavanje stranca je zapošljavanje stranca u privrednom subjektu ili drugom obliku delatnosti, u skladu sa zakonom, u kome je taj stranac jedini ili kontrolni član, u skladu sa zakonom;
4) državljanin EU je državljanin države članice Evropske unije, Evropskog ekonomskog prostora ili Švajcarske Konfederacije koji svoje pravo dokazuje državljanstvom države članice Evropske unije, Evropskog ekonomskog prostora, odnosno Švajcarske Konfederacije;
5) poslodavac je domaće ili strano pravno ili fizičko lice registrovano za obavljanje delatnosti u Republici, kao i ogranak i predstavništvo stranog poslodavca registrovan za obavljanje delatnosti u Republici;
6) strani poslodavac je strano pravno ili fizičko lice registrovano u inostranstvu za obavljanje delatnosti;
7) upućeno lice je stranac koji je zaposlen kod stranog poslodavca kod koga ostvaruje prava iz rada, a koji privremeno na teritoriji Republike obavlja poslove, odnosno vrši usluge iz delatnosti stranog poslodavca, u skladu sa zakonom, odnosno potvrđenim međunarodnim ugovorom;
8) izbeglica je stranac kome je priznato pravo na utočište u skladu sa propisima o azilu, osim lica sa teritorije bivše SFRJ kojima je status izbeglice priznat u skladu sa propisima o izbeglicama, na koja se ovaj zakon ne primenjuje;
9) lice iz posebne kategorije stranaca je lice koje traži azil, lice kome je odobrena privremena zaštita, žrtva trgovine ljudima, odnosno lice kome je odobrena supsidijarna zaštita, u skladu sa zakonom;
10) nezavisni profesionalac je samozaposleno fizičko lice, odnosno preduzetnik registrovan za obavljanje delatnosti u inostranstvu koji na osnovu neposredno zaključenog ugovora sa domaćim poslodavcem, odnosno krajnjim korisnikom usluga, obavlja poslove na teritoriji Republike;
11) student je stranac kome je odobren privremeni boravak zbog studiranja i koji je upisan na akreditovane studijske programe u skladu sa zakonom;
12) sezonski poslovi su poslovi koji imaju sezonski karakter u oblasti poljoprivrede, šumarstva, građevinarstva ili drugih delatnosti, a koje karakteriše privremeno značajno povećanje obima posla u periodu ne dužem od šest meseci u toku 12 meseci.
Izvor: sajt Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja (www.minrzs.gov.rs)
Izvor: izvod iz propisa je preuzet iz pravne baze „Propis Soft“, redakcija Profi Sistem Com