Posle brojnih primedaba, Zakon o zaradama u javnom sektoru se dorađuje. Nema dogovora o naknadama za vreme bolovanja i godišnjeg odmora.
Novi predlog zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru biće završen tokom sedmice, a na dnevnom redu Vlade Srbije mogao bi da se nađe krajem nedelje. Predlog usaglašen među članovima radne grupe, stopirao je na prethodnoj sednici Socijalno-ekonomskog saveta ministar finansija Dušan Vujović, dok se na sastanku o njemu uopšte nije raspravljalo.
Kamen spoticanja su, kako su “Novosti” već pisale, naknade za minuli rad i odsustvo sa posla, odnosno za vreme bolovanja i godišnjeg odmora, pa je ostalo da se ministarstva finansija i resor za državnu upravu i lokalnu samoupravu dogovore kako će se obračunavati.
Sindikati ne prihvataju da se primeni ideja ministra Vujovića da se naknada za vreme odsustva sa posla obračunava samo u odnosu na osnovnu platu u koju nisu uračunati dodaci za dežurstva, noćni rad, regres i topli obrok.
– Takvim načinom obračuna zaposleni u javnom sektoru bi za vreme bolovanja i godišnjeg odmora imali primanja koja su za 45 odsto manja od mesečne zarade – rekao je Ljubiša Nestorović iz Saveza samostalnih sindikata Srbije.
Za Branislava Čanka, predsednika Ujedinjenih granskih sindikata “Nezavisnost”, i dalje je nejasno zašto ministar finansija nije obrazložio članovima SES-a koliko bi bili veći izdaci budžeta ukoliko bi se u obračun naknada za vreme odsustva sa posla uključivala sva mesečna primanja zaposlenih u javnom sektoru.
NACRT PUN NEJASNOĆA
Nacrt zakona o platama u javnom sektoru nije usklađen sa propisima o radu i državnim službenicima i dovodi do nejasnoća, smatra Saša Janković, zaštitnik građana. – Taj nacrt zakona izuzima iz uređenja plate zaposlenih u javnim preduzećima i Narodnoj banci Srbije, što govori o nemoći da se dovede u red netransparentan utrošak javnih sredstava i zapošljavanja – stoji u mišljenju Jankovića upućenom Ministarstvu za državnu upravu i lokalnu samoupravu.
– Nije nam rečeno ni da li bi ta mera bila trajna ili privremena – istakao je Čanak.
Dražen Maravić, državni sekretar u Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave, smatra da rešenje koje bude usaglašeno treba da bude prihvatljivo za sve učesnike u socijalnom dijalogu i da je održivo.
Još nije dogovoreno da li će se naknada za minuli rad računati u okviru koeficijenta ili posebno i kako će se obračunavati naknada za vreme bolovanja ili godišnjih odmora – rekao je Maravić. – Niko nema nameru da ukine naknadu za minuli rad, već se želi postići da zarada odražava kvalitet rada i složenost posla, a ne koliko je neko vremena proveo na radnom mestu. Budući zakon o platama u javnom sektoru obezbediće jednake plate za jednak rad i ustanoviti da odnos najniže i najveće zarade bude 1:7,5.
Izvor: Večernje Novosti.