U pripremi je novi zakon koji reguliše zapošljavanje sezonskih radnika i kojim se obuhvata veći broj radnika i delatnosti nego postojećim zakonom, što je naišlo na kritike nezavisnih stručnjaka za radno pravo.
Zakon o pojednostavljenom radnom angažovanju na sezonskim poslovima u određenim delatnostima („Sl. glasnik RS“, br. 50/2018) između ostalog propisuje:
“Angažovanje na obavljanju sezonskih poslova
Član 4.
Za potrebe radnog angažovanja na sezonskim poslovima u smislu ovog zakona smatraju se poslovi koji se u sektoru poljoprivrede, šumarstva i ribarstva obavljaju samo u određeno vreme tokom godine (sadnja, setva, berba, žetva, zaštita bilja, priprema zemljišta, orezivanje, čišćenje, ljušćenje, sortiranje, šišanje/striža, ispaša i sl.).
Angažovanje na osnovu ovog zakona je rad van radnog odnosa.
Na pitanja radnog angažovanja na sezonskim poslovima koja nisu posebno uređena ovim zakonom primenjuju se odredbe zakona kojim se uređuje rad – u delu kojim se uređuju privremeni i povremeni poslovi.”
Izvršna direktorka NALED-a je istakla da su svi predlozi koji su dati u ovim i drugim propisima zasnovani na egzaktnim podacima, analizama, kao i na dijalogu sa ljudima na koje se ovaj propis odnosi, te da je ovim odlaganjem prouzrokovana šteta toj ciljnog grupi.
Oni su angažovani na različitim poslovima u sektorima poljoprivrede, turizma, pomoći u kući, građevini koji bi bili obuhvaćeni novim zakonom. Najčešće je reč o neformalnom angažovanju, što znači da rade na crno, da ne mogu da ostvare prava po osnovu svog rada, da ukoliko žele da budu prijavljeni im se uskraćuju druga socijalna prava kojih ne žele da se odreknu zarad nekoliko meseci rada godišnje – objasnila je ona, dodajući da je novi predlog zakona uvažio sve te potrebe.
Odgovarajući na kritike upućene ovoj reformi na račun položaja radnika, ona je istakla da su sva prava uključujući pravo na bolovanje, odmor, ograničeno radno vreme garantovana zakonom.
Jasno je navedeno da su sva ta prava garantovana, od toga da je ugovor zabeležen u sistemu do svih drugih prava koja im pripadaju po osnovu radnog angažovanja, zadržavajući istovremeno socijalna prava, zatim imaju staž, osiguranje u slučaju povrede na radu. Prema podacima, za tri godine primene reforme pojednostavljenog angažovanja sezonskih radnika u poljoprivredi prepolovljen je broj radnika koji je angažovan u tom sektoru neformalno. Preko 30.000 ljudi je angažovano godišnje na ovim poslovima potpuno legalno.
Izvor: sajt NALED-a (www.naled.rs)
Izvor: izvod iz propisa je preuzet iz pravne baze “Propis Soft”, redakcija Profi Sistem Com