U “Sl. glasniku RS”, br. 71/2026 od 31. jula 2026. god. objavljen je Pravilnik o razmeni podataka, dokumenata i obaveštenja korišćenjem softverskog rešenja „e-Bolovanje – Poslodavac”, u daljem tekstu: Pravilnik.
Pravilnik se primenjuje od 8. avgusta 2026. godine, a njegovim završnim odredbama je propisano da danom stupanja na snagu ovog pravilnika prestaje da važi Pravilnik o razmeni podataka, dokumenata i obaveštenja korišćenjem softverskog rešenja „e-Bolovanje – Poslodavac” („Sl. glasnik RS”, broj 121/25).
Novi pravilnik ne menja suštinski način funkcionisanja softverskog rešenja „e-Bolovanje – Poslodavac”, već postojeća rešenja dodatno precizira i unapređuje. Najznačajnije novine odnose se na uvođenje zahteva za obračun naknade zarade umesto dosadašnjih lista obračuna, nova pravila elektronskog potpisivanja zahteva, proširenje statusa predmeta radi veće transparentnosti postupka i drugačije uređivanje rokova čuvanja podataka u softverskom rešenju.
Postupak obračuna naknade zarade sada se vodi kroz zahtev za obračun naknade zarade, uz izmenjene statuse koji prate tok postupka. Istovremeno, u slučajevima kada zahtev ne sadrži podatke o kvalifikovanom elektronskom potpisu ili kvalifikovanom elektronskom pečatu poslodavca, softversko rešenje automatski pridružuje zahtevu podatke o elektronskom pečatu Kancelarije za informacione tehnologije i elektronsku upravu, čime se obezbeđuje verodostojnost i integritet elektronskog dokumenta.
Pravilnikom je uveden i novi status „zahtevano izjašnjenje lekara”, kojim se poslodavcu omogućava uvid u fazu postupka u kojoj prvostepena lekarska komisija zatraži dodatno izjašnjenje izabranog lekara. Izmenjena su i pravila o čuvanju podataka, tako da se zahtevi za obračun naknade zarade sa priloženom dokumentacijom čuvaju u softverskom rešenju 90 dana od dana podnošenja, dok se sistemski zapisi o događajima i podaci o korisničkim nalozima čuvaju deset godina od dana deaktivacije korisničkog naloga.
Podsećamo, način pristupanja i korišćenja softverskog rešenja, ostvarivanja veze sa drugim informaciono-komunikacionim sistemima i sadržaj elektronskih obrazaca je predviđen čl. 9. Zakona o razmeni podataka, dokumenata i obaveštenja u slučaju nastupanja privremene sprečenosti za rad korišćenjem softverskog rešenja „e-Bolovanje – Poslodavac” („Sl. glasnik RS”, broj 109/25) gde piše:
„Elektronski obrazac potvrde iz člana 5. stav 1. ovog zakona sadrže podatke o zdravstvenoj ustanovi, izabranom lekaru, osiguraniku, uzroku privremene sprečenosti za rad, odnosno druge podatke u vezi sa privremenom sprečenošću za rad, kao i potvrdu autentičnosti.
Elektronski obrazac izveštaja iz člana 5. stav 3. ovog člana sadrži podatke iz stava 1. ovog člana, kao i podatke od značaja za obračun i isplatu naknade zarade.
U slučaju nastupanja privremene sprečenosti za rad osiguranika, podatak o dijagnozi, odnosno o bolesti na osnovu kojih osiguranik može ostvariti prava po osnovu privremene sprečenosti za rad, dostavlja se, odnosno čini se dostupnim poslodavcu isključivo na zahtev osiguranika, uz primenu mera zaštite podataka koje omogućavaju zaštićeni uvid u podatke lica na koje se podaci odnose.
U slučaju nastupanja privremene sprečenosti za rad policijskog službenika, podatak o dijagnozi bolesti ili povrede dostavlja se, odnosno čini se dostupnim poslodavcu, uz primenu mera zaštite podataka u skladu sa zakonom.
Način pristupanja i korišćenja softverskog rešenja „e-Bolovanje – Poslodavac”, ostvarivanja veze sa drugim informaciono-komunikacionim sistemima koji sadrže podatke od značaja za ostvarivanje prava po osnovu privremene sprečenosti za rad, bliži sadržaj elektronskih obrazaca potvrde i izveštaja iz člana 5. st. 1. i 3. ovog zakona, kao i druga pitanja od značaja za razmenu podataka, dokumenata i obaveštenja iz člana 1. ovog zakona, sporazumno uređuju ministar nadležan za poslove zdravlja i direktor Kancelarije.“
Izvor: Izvod iz propisa preuzet je iz programa „Propis Soft“, Redakcija Profi Sistem Com-a.