Na osnovu člana 245. stav 1. Zakona o radu („Službeni glasnik RS”, br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 – Odluka US, 113/17 i 95/18 – autentično tumačenje), Reprezentativni sindikat, Sindikat radnika građevinarstva i industrije građevinskog materijala Srbije, predsednik i reprezentativno udruženje poslodavaca koji svoju pretežnu delatnost obavljaju u oblasti građevinarstva i industrije građevinskog materijala, Unija poslodavaca Srbije, predsednik Sektora građevinarstva, industrije građevinskog materijala i stambene industrije Unije poslodavaca Srbije, po ovlašćenju Predsedništva Unije poslodavaca Srbije, u Beogradu, 20. aprila 2023. godine, zaključili su Poseban kolektivni ugovor za građevinarstvo i industriju građevinskog materijala Srbije.
Poseban kolektivni ugovor za građevinarstvo i industriju građevinskog materijala Srbije objavljen je u „Sl. glasniku RS”, br. 38/2023 i primenjuje se od 18. maja 2023. god.
Ovim kolektivnim ugovorom, uređuju se prava, obaveze i odgovornosti iz radnog odnosa zaposlenih i poslodavaca koji svoju pretežnu delatnost obavljaju u oblasti građevinarstva i industrije građevinskog materijala u Republici Srbiji, postupak izmena i dopuna ovog kolektivnog ugovora, međusobni odnosi reprezentativnog sindikata i reprezentativnog udruženja poslodavca i druga pitanja od značaja za zaposlene i poslodavce.
Zaposleni, u smislu ovog kolektivnog ugovora, jeste fizičko lice koje je u radnom odnosu kod poslodavca koji obalja pretežnu delatnost u oblasti građevinarstva i industrije građevinskog materijala na teritoriji Republike Srbije, a sve prema Prilogu 1 ovog kolektivnog ugovora, pod nazivom „Klasifikacija delatnosti”, koji je njegov sastavni deo.
Poslodavcem, u smislu ovog kolektivnog ugovora, smatra se domaće ili strano pravno ili fizičko lice koje zapošljava jedno ili više lica, a koje obalja pretežnu delatnost u oblasti građevinarstva i industrije građevinskog materijala na teritoriji Republike Srbije, a sve prema Prilogu 1 ovog kolektivnog ugovora, pod nazivom „Klasifikacija delatnosti”, koji je njegov sastavni deo.
Sindikatom, u smislu ovog kolektivnog ugovora, smatra se samostalna, demokratska i nezavisna organizacija zaposlenih u koju se oni dobrovoljno udružuju radi zastupanja, predstavljanja, unapređenja i zaštite svojih profesionalnih, radnih, ekonomskih, socijalnih, kulturnih i drugih pojedinačnih i kolektivnih interesa.
Odredbe ovog kolektivnog ugovora primenjuju se na sva zaposlena lica kod poslodavca, osim na direktora, odnosno druga lica sa kojima se zaključuje poseban ugovor kojim se regulišu međusobna prava, obaveze i odgovornosti.
Na osnovu čl. 121. stav 2 ovog Posebnog kolektivnog ugovora obrazuje se Odbor za socijalni dijalog za delatnosti u oblasti građevinarstva i industrije građevinskog materijala na teritoriji Republike Srbije koji:
1) prati primenu ovog kolektivnog ugovora;
2) daje mišljenja, uputstva i procedure povodom primene odredaba ovog kolektivnog ugovora;
3) obavlja i druge poslove vezane za primenu ovog kolektivnog ugovora.
U smislu čl. 130. stav 2 Posebnog kolektivnog ugovora učesnici u zaključivanju ovog kolektivnog ugovora će zajednički podneti zahtev za njegovu primenu i na poslodavce koji nisu članovi udruženja poslodavaca Unije poslodavaca Srbije, u skladu sa članom 257. Zakona o radu.
Izvor: Izvod iz propisa je preuzet iz programa „Propis Soft“ – Redakcija Profi Sistem Com.