Inicijativom reprezentativnih sindikata obrazovanja u zgradi Narodne skupštine RS, je održan sastanak na kojem su prisustvovali Ministar prosvete sa državnim sekretarima, predsednica Narodne skupštine sa saradnicima i predsednici reprezentativnih sindikata.
Teme razgovora su bile:
– Pitanje čl.152 ZOSOV a koji će se usaglasiti sa Sindikatima na sastanku već zakazanom za sl.nedelju, kako bi Zakon ušao u skupštinsku proceduru.
– Pitanje izmene Uredbe o koeficijentima za visoko obrazovanje po hitnom postupku i to u delu za nenastavno osoblje.
– Pitanje izmene Uredbe o odnosu procenta nastave i naučno istraživačkog rada u visokom obrazovanju.
– Pitanje izjednačavanja početne plate nastavnika sa republičkim prosekom (trenutno zaostaje za oko 10000 dinara).
– Pitanje raspisivanja konkursa u predškolskim ustanovama,osnovnim i srednjim školama.
– Pitanje formiranja Radnih grupa pri Vladi RS na svim nivoima obrazovanja koje će se neposredno baviti rešavanjem operativnih i sistemskih problema po nivoima delatnosti.
– Pitanje Uredbe o koeficijentima za Studentski standard i odnosu koeficijenata za sve zaposlene u studentskim domovima.
Podsećamo, čl. 152. Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja („Sl. glasnik RS“, br. 88/2017, 27/2018-dr.zakoni, 10/2019, 6/2020, 129/2021, 92/2023 i 19/2025) je propisano:
“Zasnivanje radnog odnosa u ustanovi
Član 152.
Prijem u radni odnos u ustanovi čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina ili jedinica lokalne samouprave vrši se na osnovu preuzimanja zaposlenog sa liste zaposlenih za čijim radom je u potpunosti ili delimično prestala potreba i zaposlenih koji su zasnovali radni odnos sa nepunim radnim vremenom (u daljem tekstu: preuzimanje sa liste), kao i na osnovu preuzimanja zaposlenog koji nije na listi ili konkursa ako se nije moglo izvršiti preuzimanje.
Zaposleni koji je u radnom odnosu na neodređeno vreme sa punim radnim vremenom ostvaruje pravo da bude preuzet iako nije stavljen na listu iz stava 1. ovog člana, ukoliko na toj listi nema lica sa odgovarajućim obrazovanjem, uz saglasnost zaposlenog i direktora ustanove i radne podgrupe iz člana 153. stav 7. ovog zakona.
Ustanove mogu vršiti i uzajamno preuzimanje zaposlenih na neodređeno vreme, na odgovarajuće poslove, na osnovu potpisanog sporazuma o uzajamnom preuzimanju uz prethodnu saglasnost zaposlenih, ako je razlika u procentu njihovog radnog angažovanja do 20%.
Ukoliko nisu ispunjeni uslovi iz st. 1-3. ovog člana, radni odnos u ustanovi može se zasnovati na osnovu konkursa na neodređeno vreme i određeno vreme, u skladu sa zakonom ili preuzimanjem iz druge javne službe, na način propisan zakonom kojim se uređuju radni odnosi u javnim službama.
Odredbe ovog člana primenjuju se na nastavnike verske nastave uz saglasnost nadležnog organa tradicionalne crkve ili verske zajednice.”
Izvor: sajt Sindikata obrazovanja Srbije (www.sind-obr.org.rs)
Izvor: Izvodi iz sudske prakse preuzeti su iz programa „Propis Soft“, Redakcija Profi Sistem Com-a.