Ministarstvo prosvete, nauke i tehnološkog razvoja uputilo je direktorima instituta i inovacionih centara, kao i dekanima fakulteta dopis o načinu finansiranja istraživača u 2021. godini i obavestilo ih da preduzmu sve radnje da se istraživačima čiji ugovori o radu na određeno vreme ističu do 31.12.2020. godine ili u toku naredne godine, blagovremeno produži radni odnos u ovim institucijama.
Ministarstvo je, u skladu sa prelaznim odredbama Zakona o nauci i istraživanjima, sprovelo sve aktivnosti na obezbeđivanju budžetskih sredstva kako bi se istraživačima u sistemu omogućio nastavak finansiranja njihovog naučnoistraživačkog rada u 2021. godini.
Stoga postoji osnov da se svim istraživačima koji su na određeno vreme, aneksiraju ugovori o radu ili zaključi novi ugovor za 2021. godinu u skladu sa godišnjim Planom rada, ako se finansiraju preko Ministarstva.
Naime, čl. 37. Zakona o radu je propisano kad se zaključuje ugovor o radu na određeno vreme:
„Ugovor o radu može da se zaključi na određeno vreme, za zasnivanje radnog odnosa čije je trajanje unapred određeno objektivnim razlozima koji su opravdani rokom ili izvršenjem određenog posla ili nastupanjem određenog događaja, za vreme trajanja tih potreba.
Poslodavac može zaključiti jedan ili više ugovora o radu iz stava 1. ovog člana na osnovu kojih se radni odnos sa istim zaposlenim zasniva za period koji sa prekidima ili bez prekida ne može biti duži od 24 meseca.
Prekid kraći od 30 dana ne smatra se prekidom perioda iz stava 2. ovog člana.
Izuzetno od stava 2. ovog člana, ugovor o radu na određeno vreme može da se zaključi:
1) ako je to potrebno zbog zamene privremeno odsutnog zaposlenog, do njegovog povratka;
2) za rad na projektu čije je vreme unapred određeno, najduže do završetka projekta;
3) sa stranim državljaninom, na osnovu dozvole za rad u skladu sa zakonom, najduže do isteka roka na koji je izdata dozvola;
4) za rad na poslovima kod novoosnovanog poslodavca čiji upis u registar kod nadležnog organa u momentu zaključenja ugovora o radu nije stariji od jedne godine, na vreme čije ukupno trajanje nije duže od 36 meseci;
5) sa nezaposlenim kome do ispunjenja jednog od uslova za ostvarivanje prava na starosnu penziju nedostaje do pet godina, najduže do ispunjenja uslova, u skladu sa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju.
Poslodavac može sa istim zaposlenim da zaključi novi ugovor o radu na određeno vreme po isteku roka iz stava 4. tač. 1-3) ovog člana po istom, odnosno drugom pravnom osnovu, u skladu sa ovim članom.
Ako je ugovor o radu na određeno vreme zaključen suprotno odredbama ovog zakona ili ako zaposleni ostane da radi kod poslodavca najmanje pet radnih dana po isteku vremena za koje je ugovor zaključen, smatra se da je radni odnos zasnovan na neodređeno vreme.“
Finansiranje će se vršiti u skladu sa Planom naučnoistraživačkog rada u 2021. godini, zaključivanjem ugovora između svake pojedinačne institucije i Ministarstva, čiji sastavni deo je spisak istraživača i Plan, a isplata sredstava za rad istraživača po Planu vršiće se mesečnim rešenjem, uz priloženi spisak istraživača. Isplata rada istraživača za decembar mesec 2020. godine vrši se u januaru 2021. godine u skladu sa ugovorom zaključenim za 2020. godinu.
Ugovor o realizaciji i finansiranju naučnoistraživačkog rada u 2021. godini, zaključuje se sa datumom od 1. januara, kad nastupi budžetska godina po Zakonu o budžetu Republike Srbije za 2021. godinu.
Izvor: Izvod iz propisa preuzet iz programa „Propis Soft“, Redakcija Profi Sistem Com-a.
Izvor: Sajt Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja (www.mpn.gov.rs.)