Ministarka državne uprave i lokalne samouprave u Vladi Republike Srbije razgovarala je sa predstavnicima MMF-a o pojednostavljenju procedura zapošljavanja u državnoj upravi i unapređenju načina elektronskog obaveštavanja kandidata.
Ministarka je istakla da je olakšavanje konkursnih procedura jedan od ključnih prioriteta u reformi državne uprave, budući da doprinosi efikasnijem sprovođenju postupaka i većoj dostupnosti radnih mesta.
Ona je naglasila da je posebno važno da državna uprava otvori prostor za mlade ljude, kako bi se sistem dodatno osnažio novim znanjem, energijom i kompetencijama.
Ministarka je navela da su prioriteti reforme državne uprave usmereni na efikasnije upravljanje kadrovima, unapređenje procedura i dalje jačanje kvaliteta usluga koje uprava pruža građanima.
U razgovoru je ukazano na značaj unapređenja elektronske komunikacije sa kandidatima, kao načina da se postupak učini bržim i preglednijim.
Popunjavanje slobodnih radnih mesta u državnoj upravi propisano je odredbama člana 45-61 Zakona o državnoj upravi (“Sl. glasnik RS”, br. 79/2005, 81/2005 – ispr., 83/2005 – ispr., 64/2007, 67/2007 – ispr., 116/2008, 104/2009, 99/2014, 94/2017, 95/2018, 157/2020, 142/2022, 13/2025 – odluka US, 19/2025, 109/2025 i 9/2026).
Izvor: Sajt Vlade Republike Srbije (www.srbija.gov.rs).
Izvor: Izvodi iz propisa preuzeti iz pravne baze “Propis Soft”, Redakcija Profi Sistem Com