Izvor: Večernje Novosti
Porodiljama je potrebno mnogo truda da bi ostvarile pravo na novčanu naknadu. Ako bi se procedura pojednostavila, ušteda bi bila oko 3,5 miliona evra.
Mnogo truda, živaca i vremena potrebno je novopečenim mamama da bi ostvarile pravo na naknadu tokom porodiljskog odsustva. Jer, one moraju da prikupe 12 dokumenata, koja uključuju ukupno 86 papira.
A u toj gomili, kako tvrde u Nacionalnoj alijansi za lokalni ekonomski razvoj (NALED), porodilje i njihovi poslodavci 80 papira nose na šaltere potpuno nepotrebno. Samo četiri od 12 dokumenata koje porodilja ili njen poslodavac moraju da prilože su, po mišljenju Naled-a, neophodna, ostalih osam nemaju nikakvog smisla.
Na primer, porodilja dostavlja fotokopiju zdravstvene knjižice, a već je pripremila doznaku koju je izdao ginekolog.
To automatski znači da ona već ima overenu knjižicu. Između ostalog, nužno je pripremiti i Ugovor o radu, iako je na spisku dokumenata i rešenje poslodavca o pravu na porodiljsko bolovanje, čime on potvrđuje da je buduća mama zaposlena u toj firmi. Najveći broj papira, smatra Jelena Bojović, direktor tima za regulatornu reformu pri Naled-u, odnosi se na poreske prijave o plaćenom porezu i doprinosima, što nema nikakve veze sa konkretnom porodiljom, jer su u njima navedene ukupne sume zarada, poreza i doprinosa za sve zaposlene u firmi.
Prema našoj računici, ženi preduzetnici u drugom stanju ili njenom poslodavcu potrebno je 10.000 dinara da bi mogla da ostvari pravo na naknadu za porodiljsko bolovanje – kaže Bojović.
Ukoliko bi se komplikovana administrativna procedura pojednostavila, ušteda za privredu bila bi oko 3,5 miliona evra. Bojović naglašava da su se nekoliko puta obraćali Ministarstvu rada, zapošljavanja i socijalne politike, ali su uvek nailazili na isti odgovor da će se odredba Zakona o finansijskoj podršci porodici s decom promeniti kada se uradi celokupna izmena ovog dokumenta.
– Da ima samo malo dobre volje, postupak bi mogao da se pojednostavi samo jednim amandmanom – kaže naša sagovornica. – Ovako već pet godina čekamo rešenje problema. U Ministarstvu rada, zapošljavanja i socijalne politike kažu da je u toku analiza Zakona o finansijskoj podršci porodici sa decom. – Dosadašnja primena Zakona i analiza zakonskih rešenja ukazale su na potrebu drugačijeg regulisanja uslova i načina ostvarivanja prava na naknadu zarade prilikom porodiljskog i odsustva radi nege deteta – kaže Brankica Janković, državni sekretar Ministarstva rada.
– Prilikom definisanja novih rešenja, biće uzeti u obzir i predlozi koje je dala Nacionalna organizacija za lokalni ekonomski razvoj.
TRUDNICE
Trudnice su donedavno bile u sličnom problemu, ali je angažovanjem Ministarstva zdravlja procedura pojednostavljena. Za ostvarivanje naknade tokom trudničkog bolovanja sada je potrebno podneti četiri, a ne 11 dokumenata kao ranije.