U cilju reorganizacije i reforme centara za socijalni rad, ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja održao je konferenciju za novinare u petak 20. jula 2018. godine u Palati Srbija.
Na konferenciji su prezentovani rezultati prve faze reorganizacije i reforme centara za socijalni rad i budući planovi.
Prema rečima ministra ministarstvo je započelo reformu koja je podeljena u četiri faze:
– Prva faza bila je analiza rada centara za socijalni rad i svega onoga sa čim se suočavaju.
– Druga faza podrazumeva sistematizaciju i reforme u skladu sa preporukama i primedbama koje su dobijene.
– Treća faza je profilisanje kadrova, što predstavlja i novost kada je u pitanju zapošljavanje u Srbiji, jer je cilj Ministarstva da u skladu sa kompentencijama, prave ljude postavlja na odovarajuća radna mesta.
– Četvrta faza jeste izrada alata kojim će profilisati sve korisnike centara kako bi im pomogli na najbolji način.
Ministar je naveo da je urađena ozbiljna studija i završena prva faza koju čini analiza važeće sistematizacije, analiza postojećih postupaka i procedura, radnih proseca, odnosa, koordinacije i subordinacije, analiza procesa donošenja odluka i analiza rada u samim centrima u odnosu na stanovništvo.
Takođe je najavljeno da će se u drugoj polovini godine krenuti sa izmenama i dopunama Zakona o socijalnoj zaštiti, biće izmenjene pravilnici, uredbe i direktive.
Celokupno saopštenje možete pogledati na sajtu Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja.
Podsećanja radi, u skladu sa Zakonom o socijalnoj zaštiti („Sl. glasnik RS“, broj 24/2011) Centar za socijalni rad odlučuje o ostvarivanju prava korisnika utvrđenih ovim zakonom i o korišćenju usluga socijalne zaštite koje obezbeđuje Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave i vrši druge poslove utvrđene zakonom i propisima donetim na osnovu zakona.
Centar za socijalni rad, u skladu sa aktima jedinice lokalne samouprave, učestvuje u poslovima planiranja i razvoja socijalne zaštite u jedinici lokalne samouprave.
Centar za socijalni rad, u skladu sa zakonom:
1) procenjuje potrebe i snage korisnika i rizike po njega i planira pružanje usluga socijalne zaštite;
2) sprovodi postupke i odlučuje o pravima na materijalna davanja i o korišćenju usluga socijalne zaštite;
3) preduzima propisane mere, pokreće i učestvuje u sudskim i drugim postupcima;
4) vodi propisane evidencije i stara se o čuvanju dokumentacije korisnika.
Centar za socijalni rad inicira i razvija preventivne i druge programe koji doprinose zadovoljavanju individualnih i zajedničkih potreba građana u oblasti socijalne zaštite na teritoriji jedinice lokalne samouprave za koju je osnovan, inicira i razvija preventivne i druge programe koji doprinose sprečavanju i suzbijanju socijalnih problema i obavlja i druge poslove u oblasti socijalne zaštite, u skladu sa zakonom i drugim propisima.
Centar za socijalni rad pruža usluge procene i planiranja, a druge usluge socijalne zaštite može pružati samo u okviru svoje posebne organizacione jedinice, ako dobije licencu za pružanje određene usluge i ako u lokalnoj zajednici nema drugog ovlašćenog pružaoca usluge socijalne zaštite.
Stručni radnik centra za socijalni rad koji je raspoređen na radno mesto na kom se obavljaju poslovi javnih ovlašćenja ne može u radno vreme da radi na pružanju usluga koje po ovom zakonu obezbeđuje jedinica lokalne samouprave.
Organi centra za socijalni rad su: direktor, upravni odbor i nadzorni odbor.
U ustanovi socijalne zaštite, odnosno kod pružaoca usluga socijalne zaštite poslove obavljaju: stručni radnici, stručni saradnici, pomoćni radnici i druga lica, u skladu sa zakonom. Ova lica su dužna da svojim radom i ponašanjem doprinose ostvarivanju ciljeva socijalne zaštite.
Stručni radnici u centru za socijalni rad su socijalni radnik, psiholog, pedagog, andragog, specijalni pedagog, pravnik i sociolog, a u drugoj ustanovi socijalne zaštite i kod pružaoca usluga socijalne zaštite stručni radnici su i defektolog i lekar.
Stručni saradnici su lica druge odgovarajuće struke, sa stečenim visokom obrazovanjem na studijama prvog ili drugog stepena, odnosno na osnovnim studijama, koja obavljaju poslove iz svoje struke u ustanovi socijalne zaštite i kod pružaoca usluga socijalne zaštite.
Stručni radnici i stručni saradnici učlanjuju se u Komoru socijalne zaštite. Članstvo u Komori socijalne zaštite je dobrovoljno.
Stručni poslovi u socijalnoj zaštiti grupišu se prema funkcijama, prirodi radnih procesa i ishodima koji nastaju u pružanju usluga socijalne zaštite.
Ministar nadležan za socijalnu zaštitu utvrđuje stručne poslove u socijalnoj zaštiti, kao i bliže uslove i standarde za njihovo obavljanje.
Stručni radnici centra za socijalni rad imaju status službenog lica i ovlašćenja koja dokazuju službenom legitimacijom.
Stručni radnici i stručni saradnici u socijalnoj zaštiti imaju pravo i dužnost da u toku profesionalnog rada stalno prate razvoj nauke i struke i da se stručno usavršavaju radi održavanja i unapređivanja profesionalnih kompetencija i kvaliteta stručnog rada.
Stručno usavršavanje stručnih radnika uslov je za napredovanje i sticanje, odnosno obnavljanje licence.
Ustanova socijalne zaštite, odnosno pružalac usluga socijalne zaštite dužan je da zaposlenom stručnom radniku obezbedi uslove za sticanje i obnavljanje licence, u skladu sa zakonom.
Izvor: vesti- sajt Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja (www. minrzs.gov.rs)
Izvor: Izvod iz zakona preuzet iz programa „Propis Soft“, Redakcija Profi Sistem Com