Na sajtu Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja objavljeno je saopštenje o obavezujućim rokovima za podnošenje prijave na osiguranje.
U saopštenju se navodi da je Zakonom o izmenama i dopunama Zakona o radu („Službeni glasnik RS”, broj 113/17), koji je stupio na snagu 25. decembra 2017. godine, propisano:
-da je poslodavac dužan da jedinstvenu prijavu na obavezno socijalno osiguranje podnese Centralnom registru obaveznog socijalnog osiguranja, najkasnije pre stupanja zaposlenog ili drugog radno angažovanog lica na rad (novi stav 2. u članu član 35. Zakona o radu);
-da poslodavac koji ne prijavi na osiguranje u propisanom roku, čini prekršaj za koji je utvrđena novčana kazna Zakonom o centralnom registru obaveznog socijalnog osiguranja (član 31), i to:
-za poslodavca sa svojstvom pravnog lica – novčana kazna od 300.000,00 do 1.500.000,00 dinara,
-za poslodavca fizičko lice (preduzetnik) – novčana kazna od 50.000,00 do 500.000,00 dinara,
–inspekcija rada, ovlašćena je za pokretanje prekršajnog postupka protiv poslodavca koji nije podneo prijavu na osiguranje u zakonskom roku (čl. 270. i 276a Zakona o radu).
Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja ukazuje dalje u saopštenju da su navedene zakonske odredbe obavezujuće za sve poslodavce i da će svako nepostupanje u skladu sa navedenim odredbama Zakona o radu biti sankcionisano.
Izvor: Vesti- sajt Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja (www.minrzs.gov.rs)