Na sajtu Sindikata obrazovanja Srbije objavljena je vest da je potpisan Sporazum o produženju roka važenja PKU za zaposlene u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika.
Naime, na osnovu čl. 263. stav 2 Zakona o radu (“Sl. glasnik RS” broj 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017-OUS, 113/2017 i 95/2018-aut.tumačenje) reprezentativni sindikati u oblasti prosvete na nivou Republike Srbije: Sindikat obrazovanja Srbije, Granski sindikat prosvetnih radnika Srbije „Nezavisnost“, Unija sindikata prosvetnih radnika Srbije i Sindikat radnika u prosveti Srbije i Vlada 1. februara 2019. godine zaključili su Sporazum o produženju roka važenja PKU za zaposlene u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika.
Navedenim Sporazumom važenje Posebnog kolektivnog ugova za zaposlene u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika (“Sl. glasnik RS”, broj 21/2015), čije je važenje već jednom produžavano Sporazumom o produženju roka važenja Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika („Sl. glasnik RS“, br. 16/2018), produžava se na period od tri godine, tačnije do 5. marta 2022. god.
Podsećamo, na sajtu Granskog sindikata prosvetnih radnika Srbije „Nezavisnost“ ranije je pored produženja važenja PKU za prosvetu objavljeno da je dogovoreno da će se, saglasno članu 63. PKU, postupiti ukoliko Zakon o zaposlenima u javnim službama stupi na snagu 1.1. 2020. godine.
Član 63. PKU glasi:
„Ugovorne strane su saglasne da se izmene i dopune ovog ugovora mogu vršiti u slučaju:
1) ako nastupe okolnosti koje onemogućavaju njegovo sprovođenje,
2) zbog izmena, odnosno dopuna propisa i ako su odredbe ovog ugovora u suprotnosti sa odredbama tih propisa,
3) ako ugovorne strane utvrde da ovaj ugovor iz drugih razloga treba menjati, kao i da pristupe pregovorima o predloženim izmenama i dopunama u roku od 30 dana od dana prijema predloga.
Predlog za izmene i dopune Ugovora može da podnese svaka ugovorna strana u pisanom obliku.
Ugovorne strane dužne su da se u roku od 15 dana od dana prijema predloga za izmenu i dopunu Ugovora izjasne o predlogu, kao i da pristupe pregovorima o predloženim izmenama i dopunama u roku od 30 dana od dana prijema predloga.
Ovaj ugovor može prestati da važi na osnovu sporazuma ugovornih strana ili otkazom.
U slučaju otkaza, Ugovor se primenjuje najduže šest meseci od dana podnošenja otkaza, kada Ugovor prestaje da važi.“
Takođe je dogovoreno da se na Aneksu važećeg PKU radi od marta 2019. godine. Prema tadašnjem saopštenju za Granski sindikat prosvetnih radnika Srbije „Nezavisnost“ izuzetno je važno da se izmeni član PKU koji se odnosi na priznavanje prava na minuli rad, kako bi se on priznao za celokupni radni staž (a ne samo za rad u ustanovama obrazovanja).
Podsećamo, čl. 22. stav 1 tač. 4) PKU je propisano da zaposleni ima pravo na dodatak na platu po osnovu vremena provedenog na radu – u visini od 0,4% od osnovice za svaku punu godinu rada ostvarenog u radnom odnosu kod poslodavca.
U stavu 2 istog člana je propisano da se poslodavcem, u smislu ovog člana ugovora, smatra predškolska ustanova, osnovna i srednja škola, visokoškolska ustanova (uključujući i naučne institute u sastavu univerziteta) i ustanove učeničkog i studentskog standarda na teritoriji Republike Srbije i to kao ustanove koje su utvrđene odgovarajućom mrežom ustanova kao planskim aktom koji donosi osnivač, odnosno konkursom koji se raspisuje svake školske godine za upis, odnosno prijem u ove ustanove u skladu sa odgovarajućim zakonom, imajući u vidu jedinstveni sistem prosvete, koji se finansiraju iz budžetskih sredstava.
Izvor: sajt Sindikata obrazovanja Srbije (www.sind-obr.org.rs)
Izvor: Izvod iz propisa preuzet iz programa „Propis Soft“, Redakcija „Profi Sistem Com