Transparentnost u radu podgrupa za praćenje angažovanja zaposlenih u prosveti

Na sajtu Granskog sindikata prosvetnih radnika Srbije „Nezavisnost“ objavljen je dopis upućen Ministarstvu prosvete, neuke i tehnološkog razvoja u kom se, u cilju transparentnosti rada podgrupa za praćenje angažovanja zaposlenih u prosveti od ministarstva zahteva da dostavi podatke o sankcionisanim direktorima zbog nepostupanja u skladu sa Stručnim uputstvom Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, br. 153-03-00034/2018-01 od 23. avgusta 2018. god.

U dopisu se navodi da su u dokumentima kojima se reguliše operativno postupanje odnosno praćenje procesa radnog angažovanja na nivou školskih uprava, precizirani zadaci predstavnika u radnim Podgrupama, kao i direktora škola, koji bi trebalo da odluke i preporuke sprovedu u delo, rukovodeći se opštim interesom (obrazovno- vaspitnog procesa i racionalizacije) uz uvažavanje profesionalnih potreba zaposlenih.

Pored činjenice da se značajan deo preporuka i saglasnosti Radnih podgrupa i Centralne (Posebne) radne grupe uvažava i realizuje u ustanovama obrazovanja i vaspitanja, iskustvo predstavnika GSPRS Nezavisnost prepoznaje izvestan broj direktora ustanova koji se prema tome odnose, kako se u dopisu navodi, sa podsmehom i neuvažavanjem.

Dalje se navodi da ranija kao i aktuelno Stručno uputstvo Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, br. 153-03-00034/2018-01 od 23. avgusta 2018. god. precizira postupke ukoliko se utvrdi ili osnovano sumnja da direktor škole krši propise kojima se uređuje preuzimanje zaposlenih (odbijanje preuzimanja tehnoloških viškova, prijem nestručnih lica, nepostupanje po podnetom zahtevu….) obaveštava o tome ministra i nadležnu inspekciju uz predlog za preduzimanje kontrole rada direktora.

U skladu sa svim navedenim, dalje se u dopisu upućuje molba ministarstvu da dostavi podatke o direktorima koji su do sada sankcionisani i na koji način zbog nepostupanja u skladu sa pomenutim dokumentom, a radi transparentnosti i jednakosti svih pred zakonom.

U pomenutom uputstvu se navodi da Ministar prosvete, nauke i tehnološkog razvoja formira Posebnu radnu grupu za praćenje angažovanja zaposlenih u ustanovama obrazovanja i vaspitanja. Za svaku školsku upravu, radi operativnog postupanja, odnosno praćenja procesa radnog angažovanja zaposlenih na nivou ustanove, formira se radna podgrupa. Radne podgrupe formira ministar, na predlog nadležne školske uprave i reprezentativnih sindikata koji predlažu članove iz reda reprezentativnih sindikata u obrazovanju i vaspitanju.

Radna podgrupa ima devet članova, i to: 1) tri predstavnika ministarstva, od kojih su obavezni članovi rukovodilac školske uprave i savetnik zadužen za finansijsko-materijalno poslovanje iz Sektora za finansije; 2) dva predstavnika direktora, i to: jedan iz reda direktora osnovnih škola i jedan iz reda direktora srednjih škola; 3) po jedan predstavnik reprezentativnih sindikata u obrazovanju i vaspitanju iz reda zaposlenih u osnovnim, odnosno srednjim školama.

Rukovodilac nadležne školske uprave je predsednik radne podgrupe. Članovi radne podgrupe mogu imati zamenike. Članovi radne podgrupe i njegovi imenovani zamenici moraju biti iz reda predstavnika iste strukture. Rukovodilac školske uprave može da predloži ministru promenu člana radne podgrupe i ovaj predlog mora biti obrazložen, uz obavezu da od svih članova radne podgrupe pribavi izjašnjenje o ovom predlogu.

Zadatak radne podgrupe je da prati proces radnog angažovanja zaposlenih u ustanovama obrazovanja i vaspitanja u saradnji sa direktorima ustanova, a u skladu sa relevantnim propisima kojima je uređena oblast radnog angažovanja, odnosno u skladu sa: Zakonom o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja (“Sl. glasnik RS”, br. 88/2017 i 27/2018 – dr. zakoni -dalje: ZOSOV); Posebnim kolektivnim ugovorom za zaposlene u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika (“Sl. glasnik RS”, br. 21/2015); Zakonom o radu (“Sl. glasnik RS”, br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 – odluka US i 113/2017); Zakonom o penzijskom i invalidskom osiguranju (“Sl. glasnik RS”, br. 34/2003, 64/2004 – odluka USRS, 84/2004 – dr. zakon, 85/2005, 101/2005 – dr. zakon, 63/2006 – odluka USRS, 5/2009, 107/2009, 101/2010, 93/2012, 62/2013, 108/2013, 75/2014 i 142/2014); Zakonom o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru (“Sl. glasnik RS”, br. 68/2015 i 81/2016 – odluka US) i drugim relevantnim propisima…

Celokupan tekst Stručnog uputstva Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, br. 153-03-00034/2018-01 od 23. avgusta 2018. god. možete pogledati u programu „Propis Soft“.

Izvor: sajt Granskog sindikata prosvetnih radnika Srbije „Nezavisnost“ (gsprs-nezavisnost.org.rs)

Izvor: Izvod iz stručnog uputstva preuzet iz programa „Propis Soft“, Redakcija Profi Sistem Com-a