Relevantni propisi Zakon o radu (“Sl. glasnik RS” broj 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017-OUS, 113/2017 i 95/2018-aut.tumačenje) u čl. 120. predviđa pravo na solidarnu pomoć kao mogućnost, koja se bliže uređuje opštim aktom ili
U mišljenju Ministarstva finansija, br. 011-00-367/2021-04 od 23.6.2021. god. dato je objašnjenje poreskog tretmana davanja zaposlenima koja poslodavac vrši na teret svojih sredstava plaćanjem zdravstvenoj ustanovi troškova laboratorijskog ispitivanja radi utvrđivanja prisustva virusa SARS-CoV-2 među
Sudska odluka o izdržavanju je podložna promenama, zbog promene okolnosti značajnih za određivanje te obaveze i utvrđivanje njene visine. Promena tih okolnosti daje pravo davaocu i primaocu izdržavanja da traže smanjenje ili povećanje visine dosuđenog
I Uvodna razmatranja U našem zakonodavstvu je izostalo definisanje pojma otpremnine, kao uostalom i većine pojmova radnog prava. Otpremnina se u Zakonu o radu pominje u dva konteksta: -kao obaveza poslodavca pri odlasku u penziju
Do sada je kada je u pitanju javni sektor sprečavanje sukoba interesa i mehanizam delovanja kod utvrđivanja postojanja istog bio propisan samo kada su u pitanju funkcioneri u smislu Zakona o sprečavanju korupcije („Sl. glasnik
I Uvod Ovo vrlo aktuelno pitanje je dobilo svoj epilog zauzimanjem stava Vrhovnog kasacionog suda (u daljem tekstu: VKS) u presudi br. Rev2 1557/2019 od 13. februara 2020. god. Ovo nije prva presuda o ovom
Na ovom mestu pozabavićemo se pravom zaposlenih učesnika u štrajku, odnosno obavezom poslodavca da istima isplati naknadu troškova prevoza za odlazak i dolazak sa posla u dane učestvovanja u štrajku. Pitanje štrajka kao i prava
Na ovom mestu pozabavićemo se konkursom kao načinom zasnivanja radnog odnosa u ustanovama obrazovanja i vaspitanja. Skrećemo pažnju da je konkurs u skladu sa čl. 152. Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja („Sl. glasnik
Povod za pisanje ovog teksta je najava većine sindikata u prosveti da će pred početak godine organizovati proteste kao način ostvarivanja svojih prava. Odmah na početku skrećemo pažnju da protest nije štrajk, odnosno da protest
Na ovom mestu pozabavićemo se problemom u prosveti, koji iako nije nov u poslednjih godinu ipo dana dobija novu dimenziju. Kako god se u praksi nazivao prekovremeni, prekonormni ili rad preko pune norme svakako podrazumeva