Svedoci smo brojnih novinskih članaka o brakovima zaključenim među „bivšim tazbinskim srodnicima“ a najčešće radi ostvarivanja prava na penziju. Zaključenje takvog braka je najčešće između svekra i snahe kao i između zeta i tašte, ali
Veliki broj obrazovnih ustanova susreće se ovih dana sa istim problemom. Naime, približavanjem roka za usklađivanje opštih akata sa novim Zakonom o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja, ustanove užurbano izrađuju nove opšte akte, te između
Zakon o nasleđivanju (“Sl. glasnik RS”, br. 46/95, 101/2003-USRS i 6/2015) ugovor o doživotnom izdržavanju uređuje članovima 194.-205., tačnije čitava glava III. koja nosi naziv UGOVOR O DOŽIVOTNOM IZDRŽAVANJU bavi se ovim oblikom raspolaganja imovinom
U „Sl. glasniku RS“, br. 113/2017 objavljen je novi Zakon o sprečavanju pranja novca i finansiranju terorizma koji se primenjuje od 1. aprila 2018. god. Ovim Zakonom propisuju se radnje i mere koje se preduzimaju
U „Sl. glasniku RS“, br. 113/2017 objavljen je Zakon o izmenama i dopunama Zakona o radu (u daljem tekstu: Izmena) koji se primenjuje od 25. decembra 2017. god. Na ovom mestu ćemo izvršiti prikaz svake
Imajući u vidu podatke u medijima o razrešenju velikog broja direktora obrazovnih ustanova, na ovom mestu pozabavićemo se zakonskom regulativom, tačnije prestankom dužnosti direkotra prema pravilima koja propisuje novi Zakon o osnovama sistema obrazovanja („Sl.
Presudom Rev 402/2016 od 15.12.2016. god. smatrajući da postoji potreba za novim tumačenjem prava, odnosno odredaba Zakona o nasleđivanju koje regulišu pravo države da nasleđuje u vezi sa odredbama Zakona o osnovama svojinskopravnih odnosa koje
I Pojam Fikcija postojanja radnog odnosa predviđena je čl. 32. Zakona o radu (“Sl. glasnik RS” broj 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014 i 13/2017-OUS). Sama konstrukcija „fikcija postojanja radnog odnosa“ je proizvod teorije i prakse
Na ovom mestu pozabavićemo se rešenjima koje nudi Nacrt Zakona o rodnoj ravnopravnosti (u daljem tekstu: Nacrt), odnosno njegovim osnovnim institutima, merama za ostvarivanje i unepređenje rodne ravnopravnosti, oblastima u kojima se te mere sprovode
1.Pogodnost U poslednje vreme su vrlo često uočljivi oglasi za posao, koji bez obzira na radno mesto, pored ostalih (ne)pogodnosti kao što su plata, klizno radno vreme, putovanja isl., sadrže i podatak o punih 20