U okviru našeg serijala tekstova posvećenih pravilnoj primeni kriterijuma za utvrđivanje zaposlenih za čijim je radom prestala potreba u školi, nakon što smo u uvidnom tekstu “Kriterijumi za utvrđivanje zaposlenih u školi za čijim je
Nakon što smo u prethodnom tekstu “Kriterijumi za utvrđivanje zaposlenih u školi za čijim je radom prestala potreba” obradili opšti okvir i pravni osnov za utvrđivanje zaposlenih za čijim je radom prestala potreba u ustanovama
Pravilna primena kriterijuma za bodovanje tehnološkog viška nije stvar slobodne procene direktora ili komisije, već strogo formalna procedura gde i najmanja greška u koracima može da obori čitavu listu. Uspešno sproveden postupak nije onaj koji
Nakon što smo u uvodnom tekstu Kriterijumi za uvećanje godišnjeg odmora zaposlenih u ustanovama obrazovanja i vaspitanja objavljenom na Pravnom portalu definisali opšti pravni okvir i podsetili na obaveznost primene osnova za uvećanje godišnjeg odmora,
Do upražnjenog odnosno slobodnog radnog mesta u ustanovama obrazovanja može doći na razne načine (odlaskom u penziju zaposlenog, smrću zaposlenog, jednostranim otkazom i sl.). Ovo je normalni tok stvari kod svih poslodavaca, ali se u
Nakon što smo u uvodnom tekstu Kriterijumi za uvećanje godišnjeg odmora zaposlenih u ustanovama obrazovanja i vaspitanja objavljenom na Pravnom portalu definisali opšti pravni okvir i podsetili na obaveznost primene osnova za uvećanje godišnjeg odmora,
U toku je javna rasprava o Nacrtu zakona o izmenama i dopunama Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja. Uvođenjem članova 149a i 150a u tekst Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja, predlagač zakona
Nakon što smo u uvodnom tekstu Kriterijumi za uvećanje godišnjeg odmora zaposlenih u ustanovama obrazovanja i vaspitanja objavljenom na Pravnom portalu definisali opšti pravni okvir i podsetili na obaveznost primene osnova za uvećanje godišnjeg odmora,
Nakon što smo u uvodnom tekstu Kriterijumi za uvećanje godišnjeg odmora zaposlenih u ustanovama obrazovanja i vaspitanja objavljenom na Pravnom portalu definisali opšti pravni okvir i podsetili na obaveznost primene osnova za uvećanje godišnjeg odmora,
Narodna skupština Republike Srbije usvojila je 10. jula 2026. godine Zakon o roditeljima negovateljima i negovateljima, koji je istog dana objavljen u „Službenom glasniku RS”, broj 63/2026. Ovaj zakon, čija primena počinje 1. oktobra 2026.