Čemu služi procena rizika?
23/09/2026
Ničemu, dokle god je postavljeno ovako kao je sad, već samo da postoji, da se ne kaže da neko nije izvršio obabezu i da neko pravi profit, tj. da neko uzme novac za njenu izradu.
od 2010.
Ničemu, dokle god je postavljeno ovako kao je sad, već samo da postoji, da se ne kaže da neko nije izvršio obabezu i da neko pravi profit, tj. da neko uzme novac za njenu izradu.
Ne, dokle god je postavljeno ovako kako je sad. Jer, to osiguranje trenutno, kod nas, služi čisto da se ne kaže da neko nije izvršio obavezu i da neko pravi profit. U tekstu „Šta je
Nešto što služi čisto da se ne kaže da neko nije izvršio obavezu i da neko pravi profit, dokle god je postavljeno ovako kao što je sad. Ovaj i povezani tekstovi “su ekstrakti iz stručnog
Status direktora škole je uređen Zakonom o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja („Sl. glasnik RS“, br. 88/2017, 27/2018-dr.zakoni, 10/2019, 6/2020, 129/2021, 92/2023 i 19/2025) u daljem tekstu: ZOSOV, i to čl. 124. gde se, između
Naravno da ne, jer na njemu je odgovornost za pravilno sprovođenje postupka i teret dokazivanja postojanja prekršaja, o čemu sam pisao “Zašto sud nema obavezu da pomaže izdavaocu prekršajnog naloga?”. Inače, sve ograde i napomene
Zato što tako kažu zakoni. A i neke sudije to jasno ističu. Ovaj i povezani tekst „Da li izdavalac naloga može biti neuk?” su ekstrakti iz stručnog komentara „ Da li je sud u obavezi
Nakon što smo u uvodnom tekstu Kriterijumi za uvećanje godišnjeg odmora zaposlenih u ustanovama obrazovanja i vaspitanja objavljenom na Pravnom portalu definisali opšti pravni okvir i podsetili na obaveznost primene osnova za uvećanje godišnjeg odmora,
Zakonom o finansiranju političkih aktivnosti („Sl. glasnik RS”, br. 14/2022 i 63/2026) uređuju se izvori i način finansiranja, evidencija i kontrola finansiranja političkih aktivnosti političkih stranaka, koalicija i grupa građana. Izmene i dopune ovog zakona,
Do upražnjenog odnosno slobodnog radnog mesta u ustanovama obrazovanja može doći na razne načine (odlaskom u penziju zaposlenog, smrću zaposlenog, jednostranim otkazom i sl.). Ovo je normalni tok stvari kod svih poslodavaca, ali se u
Ne, ako su ispunjeni propisani uslovi. U komentaru “Čemu služi Poverenik za zaštitu podataka o ličnosti i šta kaže o video nadzoru zaposlenih?” sam pojasnio šta bi trebalo da radi Poverenik za informacije od javnog