Ovaj tekst je ekstrakt iz stručnog komentara „Da li zaposlenog treba kazniti ako odbije radni zadatak iz zdravstvenih razloga?“, koji je u celosti objavljen u časopisu Advokatska kancelarija br. 106, jun 2023. god. U časopisu
Ovaj tekst je ekstrakt iz stručnog komentara „Od kada teče zatezna kamata na vraćenu otpremninu kod nezakonitog otkaza?“ (predstavlja zaključno pitanje istog), koji je u celosti objavljen u časopisu Rad, prava i obaveze br. 8,
Ovaj tekst je ekstrakt iz stručnog komentara „Od kada teče zatezna kamata na vraćenu otpremninu kod nezakonitog otkaza?“, koji je u celosti objavljen u časopisu Rad, prava i obaveze br. 8, jun 2023. god. U
Ovaj tekst je ekstrakt iz stručnog komentara „Od kada teče zatezna kamata na vraćenu otpremninu kod nezakonitog otkaza?“, koji je u celosti objavljen u časopisu Rad, prava i obaveze br. 8, jun 2023. god. U
Ovaj tekst je ekstrakt iz stručnog komentara „Ko sme da izriče novčane kazne?“, koji je u celosti objavljen u časopisu Advokatska kancelarija br. 105, maj 2023. god. Konkretan povod za pisanje navedenog komentara bilo je
Kad god pomislim da sam sve video i čuo, državni organi kod nas me uvek i iznova iznenade (neprijatno) svojim neverovatnim postupanjima. Samo, toga je toliko, da ne stižem o svemu da napišem nešto. E
Ovaj tekst je ekstrakt iz stručnog komentara „Ko sme da izriče novčane kazne?“, koji je u celosti objavljen u časopisu Advokatska kancelarija br. 105, maj 2023. god. Konkretan povod za pisanje navedenog komentara bilo je
Ovaj tekst je ekstrakt iz stručnog komentara „Ko sme da izriče novčane kazne?“, koji je u celosti objavljen u časopisu Advokatska kancelarija br. 105, maj 2023. god. Konkretan povod za pisanje navedenog komentara bilo je
Ovaj tekst je ekstrakt iz stručnog komentara „Ko sme da izriče novčane kazne?“, koji je u celosti objavljen u časopisu Advokatska kancelarija br. 105, maj 2023. god. Konkretan povod za pisanje navedenog komentara bilo je
Nažalost, uticaj krivice poslodavca na visinu štete koju zaposleni trpi kod otkaza u praksi sudova ne ceni se uopšte, a trebalo bi po mom mišljenju. Ovaj tekst je ekstrakt iz stručnog komentara „Doprinos zaposlenog visini