U praksi se često postavlja pitanje, da li je trgovac dužan da pored cene proizvoda istakne i cenu po jedinici mere tog proizvoda? Na prodajnim mestima možemo se susresti i sa jednim i sa drugim
Iako je tema u vezi ugovora oko bankarskih kredita relativno „bajata“, bogata je sudskom praksom što je čini interesantnom. Povod za ovaj tekst je jedna interesantna činjenica, a to je promena stava Privrednog apelacionog suda
Nezakonitost prestanka radnog odnosa za sobom povlači reintegraciju zaposlenog i/ili isplatu naknade štete, kao i uplatu pripadajućih poreza i doprinosa za sporni period. Naknada štete se sastoji u isplati izgubljenih zarada kao i u isplati
Nezakonitost prestanka radnog odnosa za sobom povlači reintegraciju zaposlenog i/ili isplatu naknade štete, kao i uplatu pripadajućih poreza i doprinosa za sporni period. Naknada štete se sastoji u isplati izgubljenih zarada kao i u isplati
Nezakonitost prestanka radnog odnosa za sobom povlači reintegraciju zaposlenog i/ili isplatu naknade štete u vidu izgubljene zarade kao i uplatu pripadajućih poreza i doprinosa za sporni period. Na ovom mestu bavićemo se reintegracijom zaposlenog na
Uvodna razmatranja Pravo na odsustvo sa rada zbog privremene sprečenosti za rad i u vezi sa tim omogućene neknade zarade za taj period u propisanim iznosima su jedno od značajnih civilizacijskih tekovina sa aspekta prava
Na ovom mestu pozabavićemo se pravnom regulativom koja se odnosi na bolovanje kao i pitanjem potvrde o privremenoj sprečenosti za rad od strane ovlašćenog odnosno izabranog lekara, odnosno o načinu njegovog dostavljanja poslodavcu. Propisi poznaju
Uvodna razmatranja Pravo na odsustvo sa rada zbog privremene sprečenosti za rad i u vezi sa tim omogućene neknade zarade za taj period u propisanim iznosima su jedno od značajnih civilizacijskih tekovina sa aspekta prava
Nije redak slučaj da zaposleni zloupotrebljava bolovanje, odnosno da nesavesno koristi privremenu sprečenost za rad. Naravno, ako poslodavac ne uputi zaposlenog na kontrolni pregled na kome bude utvrđeno da nije posotojala opravdana sprečenost za rad.
Na ovom mestu pozabavićemo se pravnom regulativom koja se odnosi na bolovanje kao i pitanjem nedostavljanja doznaka kao svojevrsne potvrde privremene sprečenosti za rad od strane ovlašćenog odnosno izabranog lekara, na razlikovanje ove potvrde koja